HR Business Partner

**Les missions**:

- Vous travaillez de manière proactive en partenariat avec les cadres supérieurs et leur apportez votre leadership et vos positionnement RH pour toutes les questions liées aux personnes durant tout le cycle de vie des collaborateurs.
- Vous agissez en tant que partenaire stratégique pour nos départements. Vous serez amené à anticiper et comprendre les spécificités locales de l'entreprise et à identifier et mettre en œuvre les mesures appropriées et les meilleures pratiques RH.
- Vous accompagnez et soutenez nos dirigeants dans les mesures de développement organisationnel et mettez en place des plans de gestion du changement en accord avec la stratégie de l'entreprise
- Vous menez à bien les processus RH opérationnels et stratégiques (recrutement, onboarding, gestion des performances, gestion des talents) en étroite collaboration avec les managers, le service RH et les autres partenaires internes et externes.
- Vous encouragez le développement du leadership, la gestion des talents et l'engagement des collaborateurs en étroite collaboration avec nos centres d'excellence et la direction générale.
- Vous coordonnez la stratégie de recrutement avec le Talent Acquisition et participez activement aux entretiens finaux en fonction des profils et du volume de recrutement en cours.
- Vous êtes responsable du suivi de la gestion du temps et des absences, ainsi que d'autres aspects pertinents pour le contrôle des RH, en collaboration avec la hiérarchie, et prenez les mesures appropriées.
- Vous participez à divers projets RH ou les dirigez, développez et exploitez les outils et processus RH, contrôlez et cherchez continuellement à améliorer l'efficacité des RH en suivant et en rapportant les mesures clés.
- Vous vous associez à l'entreprise et à vos collègues des RH pour développer l'attrait de notre société en tant que "great place to work".

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise, en psychologie du travail et des organisations, en sciences sociales ou dans un domaine similaire pertinent (de préférence au niveau master). Un diplôme spécialisé en ressources humaines (Brevet fédéral, CAS, MAS) représente un atout considérable.
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 5 ans minimum en tant que HR Business Partner ou dans une fonction similaire ou plus spécialisée (recrutement, coaching, formation, etc.). Vous possédez idéalement de l'expérience dans un environnement industriel international et dans la facilitation de la gestion du changement ainsi que des projets de gestion des talents.
- Vous vous épanouissez dans l'interaction rapprochée avec les autres et avez la capacité de jouer le rôle de bâtisseur de ponts et de coach. Vous êtes également capable d'établir un réseau avec diverses parties prenantes à tous les niveaux hiérarchiques.
- Vous avez de solides compétences en matière d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'acquérir une compréhension approfondie des organisations et de leur culture.
- Vous avez une très bonne connaissance orale et écrite du français et de l'anglais. La maîtrise de l'allemand est un avantage.
- Vous avez de bonnes compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité avérée à respecter les délais, et un bon sens des priorités dans un environnement dynamique.
- Vous amenez une attitude positive avec un état d'esprit agile. Vous faites preuve d'intelligence émotionnelle avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Vous êtes un team player dynamique et enthousiaste adepte du changement.

**Notre offre**:
Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes telles qu’un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue ainsi que d’autres nombreux avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.**One Passion. Many Opportunities.**
- **Une passion commune. Tant d’opportunités.**

**L'entreprise**:
Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation.

**Site**:
Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue Hans-Liebherr

1630 Bulle

Suisse (CH)

**Contact**:
Romain GROGNUZ

+41 26 913 31 59