Fachspezialist Settlement
Vor 3 Tagen
coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.
Unser Kunde ist ein Asset Manager in Zürich. Wir suchen einen Middle-Office Professional (m, w, d) als
Fachspezialist Settlement
Aufgaben
Mitarbeit im Bereich Securities-Operations, Corporate Action, Abrechnungen / Erstellung von statischen Daten / Tägliche Zusammenarbeit mit dem Sales, Handel, internen und externen Dienstleistern, Depotbanken sowie Kunden / Tägliche Risikokontrollen bezüglich Securities Settlements / Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen / Mitarbeit bei Change Management Projekten / Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten mit verschiedenen Stakeholder.
Qualifikation
Bankerfahrung / Securities Operations Professional / Interesse an einem sich schnell veränderndem Umfeld / Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wertpapiermarkt, Finanzinstrumente und Wertpapierverwaltung / Analytisches, unabhängiges Denken / Gewichtung von Problemen und Setzen von Prioritäten / Teamfähigkeit und Kundenorientierung / Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder / Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität / Sprachen: Deutsch und Englisch.
Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact(at)coni-partner(dot)com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gern für Sie da und nimmt sich Zeit für Ihre berufliche Zukunft.
coni + partner ag
Ivano Coni
Managing Director
Klosbachstrasse 107
8032 Zürich
**Tel.**: +41 44 254 90 10
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Fachspezialist Internationaler Zahlungsverkehr
Vor 3 Tagen
Zurich, Schweiz coni+partner AG Vollzeitconi + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten. Unser Kunde ist eine Bank in Basel....