HR Business Partner à 100%
vor 2 Monaten
F/H- Fribourg- Type de contrat- Temps plein- Publié- 04.12.2023- Secteur d'activité client- Agroalimentaire, FMCG**A propos de nous**: Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte et transparente pour vous accompagner avant, pendant et après votre recrutement. Prendre le temps de bien se connaître sur le plan humain : c’est ainsi que nous souhaitons débuter avec vous une relation durable.
**A propos du client**:
Mandatés par l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication et commercialisation de produits laitiers de haute qualité, sur la région de Fribourg nous recherchons, un/une HR Business Partner à 100%
**Vos missions**:
- Recruter de nouveaux talents afin de répondre aux besoins opérationnels des départements ;
- Accompagner et soutenir de manière proactive les managers dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs-trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l'absentéisme et de l'évolution de certaines fonctions et de changements structurels ;
- Soutenir et conseiller les managers dans leur fonction managériale, notamment dans l'exercice annuel des évaluation de performance ;
- Prendre en charge divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité.
**Votre profil**:
- Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou formation équivalente ;
- Expérience réussie et prouvée, au minimum 5 ans, dans un rôle de HR Business Partner ;
- Expérience dans le domaine industriel (avec des horaires en 3X8, de nuit, etc...)
- Connaissances approfondies du droit du travail Suisse ;
- Capacité à fédérer, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'organisation, excellente sens relationnel et à l'écoute ;
- De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout ;
- A l'aise avec les outils MS-365.
**Divers**:
- La chance de participer à un défi RH passionnant ;
- Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée ;
- Des prestations sociales favorables.
- Tiago Cardoso
- sandyou.ch,tiago.cardoso
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