HR Generalist
Vor 2 Tagen
Innerhalb von Migros Online begleitest du unsere Mitarbeitenden des Verteilbetriebs Pratteln durch den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus und bist Ansprechperson für alle Fragen im Bereich Human Resources. Du bist verantwortlich für die HR Administration in enger Zusammenarbeit mit dem "Shared Service Center" der Migros.**Migros Online**:
- Migros Online AG - Pratteln
- Wannenboden 10
- 4133 Pratteln
- **Route berechnen**
**Was Sie bewegen**:
Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften während ihres gesamten Lebenszyklus als Mitarbeitende.
Zusammenarbeit mit dem "Shared Service Center" der Migros für administrative Aufgaben: Korrespondenz und mitarbeiterbezogene Dokumente, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, Kündigungen, Anstellungsverträge etc.
Rekrutierung von Fachkräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie und Sicherstellung einer reibungslosen Integration in das Unternehmen.
Beratung, Betreuung und Unterstützung des Verteilzentrums Leitenden und der Teamleiter als verlässlicher Partner bei Themen wie Führung, Entwicklung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung, etc.
Verwaltung und Management der elektronischen Personalakte (Ein
- und Austritte, Aktualisierungen und Verwaltung persönlicher Dokumente), Einholen von Genehmigungen etc.
Verwaltung von Urlaub/Anwesenheit/Abwesenheit, Verantwortung für die Fristen für Dienstjubiläen.
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung durch Bereitstellung von Informationen für das Shared Service Center und Aktualisierung der relevanten Daten.
Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen.
Unterstützen in Projekten, Digitalisieren von Prozessen.
**Was Sie mitbringen**:
**Abgeschlossene Grund
- oder Weiterbildung**:
im Bereich Human Resources
**Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung**:
im HR-Bereich, Affinität zur Logistik erwünscht
**Deutsch (verhandlungssicher)**:
**Französisch (von Vorteil)**:
**Englisch (von Vorteil)**:
Praktische Denkweise, "Can-Do"-Mentalität und eine durchsetzungsfähige, motivierende Persönlichkeit.
Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten.
Fähigkeit, erfolgreich mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Kenntnisse in SAP SuccessFactors / Presento
