Mitarbeiter Comp

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine Bank in Liechtenstein. Wir suchen einen HR-Finanzanalysten (m, w, d) als

Mitarbeiter Comp & Ben-Reporting / HR

Aufgaben

Verantwortlich für die Produktion von verschiedenen Comp & Ben Reports / Mitarbeit bei der Mitarbeit bei der Weiterentwicklung neuer Comp & Ben Konzepte / Analyse von Marktdaten, Anfertigen von Auswertungen, Interpretation der Ergebnisse, Mitarbeit bei Generierung neuer Erkenntnisse und der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen / Mitarbeit bei der Erarbeitung neuer Vergütungsanforderungen / Mitarbeit bei der Neugestaltung der Vergütungssysteme, spezieller Vergütungsprogramme, Outsourcing-Politik, etc. / Mitarbeit bei der Gestaltung einzelner Arten von Leistungen wie Lebens
- und Unfallversicherungen, private Rentenpläne, Mobiltelefone, Autos, Abos für den öffentlichen Verkehr, etc. / Administrieren von Vergütungsplänen / Bewirtschaftung des Job Profile-Systems / Zusammenarbeit mit dem Linienmanagement und Human Resources / Mitarbeit bei der Erarbeitung meinungsbildender Präsentationen von Entwicklungen und Trends / Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Comp & Ben Reporting / Mitarbeit in Konzern-Projekten.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finanzen oder HR / Kenntnis von Comp & Ben Konzepten in der HR-Beratung, auf der Bank oder Versicherung / Interesse an internationalen Arbeitsinhalten und Fragestellungen / Affinität und Interesse in der Pflege und Entwicklung von Vergütungssystemen / Interesse an Data Management / Technisches Verständnis von HR Systemen / Interesse an datenbasiertem HR Management und geschickt in der Analyse und Auswertung von Daten / Hohe Dienstleistungsmentalität, Vertraulichkeit und Integrität sowie interkulturelles Interesse / Überzeugungs
- und Durchsetzungskraft / Interesse an IT-Systemen / Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, speziell Excel und PowerPoint / Deutsch
- und Englischkenntnisse.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact(at)coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter

+41 44 254 90 10
. Herr Ivano Coni ist gern für Sie da und nimmt sich Zeit für Ihre berufliche Zukunft.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

**Tel.**:
+41 44 254 90 10