Leiter/in HR 80

vor 2 Monaten

Bern, Schweiz Bildungs- und Kulturdirektion Mittelschul- und Berufsbildungsamt Vollzeit

Leiter/in HR 80 - 100%

**Arbeitsort**: Bern

**Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung.
Die Stelle ist auf drei Jahr befristet, mit Option einer Verlängerung.

Das Mittelschul
- und Berufsbildungsamt (MBA) der Bildungs
- und Kulturdirektion (BKD) ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien
- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II.

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden und anspruchsvollen Funktion in einem grossen Amt sind Sie zuständig für das HR und Mitglied der Geschäftsleitung. Als HR Leiter/in sind Sie personell der Amtsleitung und fachlich dem HR Leiter der Direktion unterstellt. Die Funktion ist auf drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Ihr Verantwortungsbereich als HR Leiter/in ist vielseitig, umfasst die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Amtes, der Berufsberatungs
- und Informationszentren (BIZ) sowie das Verwaltungspersonal der kantonalen Berufsfachschulen und Gymnasien. Sie führen ein Team von sechs HR-Fachpersonen und sind Sparring-Partner/in für das Kader des Amtes und die Schulleitungen. Sie fördern als Coach Ihre HR-Mitarbeitenden und bilden eine wichtige Schnittstelle zu den Fachabteilungen des Amtes, sowie zum HR der Direktion. Zudem sind Sie für das HR-Reporting und Controlling, die Lohnsystematik sowie für die Einhaltung des Stellenplans zuständig. Sie gestalten die Personalpolitik des MBA aktiv mit und beteiligen sich an Projekten. Sie begleiten und unterstützen aktiv die anstehende Transformation und Integration des HR MBA in das HR der Direktion mit Ziel Umsetzung in den kommenden drei Jahren. Bei gegenseitigem Interesse ist eine weitere Zusammenarbeit in der neuen HR-Struktur denkbar.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Leiter/in oder eine gleichwertige Weiterbildung. Sie bringen eine ausgeprägte Beratungskompetenz, gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung mit öffentlichen Organisationen oder Bildungseinrichtungen mit. Sie sind eine dienstleistungs
- sowie lösungsorientierte Führungsperson. Dank Ihrer pragmatischen Vorgehensweise und Ihrer Belastbarkeit bleiben Sie auch in herausfordernden Situationen gelassen und behalten Ziele im Blick. Sie kommunizieren stilsicher und zielgruppenorientiert in deutscher oder französischer Sprache und können sich auch in der jeweils anderen Kantonssprache sehr gut verständigen. Sie bringen ausführliche Projekterfahrung mit, idealerweise in HR Transformationsprojekten.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine sinngebende und vielfältige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld zwischen Gesellschaft, Bildung, Kultur, Politik und öffentlicher Verwaltung.
Nebst einer sorgfältigen und umfassenden Einführung dürfen sie Sich auf regelmässige Weiterbildungsanlässe freuen. Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Herzen der Hauptstadt sowie weiteren Anstellungsbedingungen wie Homeoffice und Jahresarbeitszeit. Informieren Sie sich über die interessanten Anstellungsbedingungen des Kantons Bern.

Ihr Lohn
Alter
bis 20 Jahre
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
32 Jahre
33 Jahre
34 Jahre
35 Jahre
36 Jahre
37 Jahre
38 Jahre
39 Jahre
40 Jahre
41 Jahre
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50 Jahre
51 Jahre
52 Jahre
53 Jahre
54 Jahre
55 Jahre
56 Jahre
57 Jahre
58 Jahre
59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Mehr erfahren
Kontakt

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis am 9. Juli 2023. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen Yvonne Freitag, Stv. Leiterin HR, Telefon +41 31 633 58 43 oder Christopher Bertrand, Leiter HR PMV, Telefon +41 31 636 75 67.

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