Ihre Hauptaufgaben sind:

- Fördern und verkörpern Sie die Werte von Maison 123, indem Sie den Geist der Marke an Ihr Team und unsere Kunden weitergeben.
- Entwickeln Sie das Verkaufsteam, indem Sie die Talente der einzelnen Mitglieder erkennen und fördern und gleichzeitig Verantwortung effektiv delegieren, um Autonomie und berufliches Wachstum zu fördern.
- Ihr Fachwissen und Ihr Gespür für Beziehungen weitergeben, um die Kompetenzen des Teams zu stärken, während Sie jedes Mitglied dazu führen, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
- Verfolgen und analysieren Sie die geschäftlichen KPI's, um die Leistung des Geschäfts zu optimieren, und führen Sie regelmäßige Besprechungen durch, um den Herausforderungen eine Perspektive zu geben.
- Ihre Kunden begrüßen, beraten und an sich binden, indem Sie ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bieten.
- Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse, der Ergebnisse des Geschäfts und der Rentabilität.
- Entwickeln und implementieren Sie differenzierende Verkaufsstrategien, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Gewährleistung eines optimalen Bestands
- und Ressourcenmanagements zur Maximierung der Rentabilität.
- Gewährleistung einer qualitativen visuellen Identität, um die Attraktivität der Verkaufsstelle zu sichern

Gesuchtes Profil:
Manager/in mit einer Leidenschaft für Mode und Engagement, der/die sich einer Marke anschließen möchte, die sich gerade im Umbruch befindet. Sie zeichnen sich aus durch:

- Ihr angeborener Sinn für den Handel und Ihre Freude an Herausforderungen, verbunden mit einer soliden Managementkompetenz im Verkaufssektor.
- Ihre Ergebnisorientierung, indem Sie die Anstrengungen und Erfolge Ihres Teams wertschätzen und dabei die Werte und Qualitätsstandards von Maison 123 respektieren.
- Ihre Fähigkeit, Ihr Team durch regelmäßige Schulungen zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln, wobei Sie einen wohlwollenden und menschlichen Ansatz pflegen.
- Eine prickelnde, dynamische, neugierige und wagemutige Persönlichkeit, die in der Lage ist, einen stimulierenden Rahmen zu schaffen, der die berufliche Entwicklung fördert.
- Ihre Kompetenz im Verkauf, verbunden mit Ihrer Fähigkeit, ein differenzierendes Verkaufserlebnis mit den Kunden zu schaffen und so die Markentreue zu stärken.
- Ihr Teamgeist und Ihre Bereitschaft, aktiv zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beizutragen und gleichzeitig einen strengen beruflichen Rahmen einzuhalten.
- Ihre Fähigkeit, effektiv zu delegieren und Ihren Teammitgliedern Verantwortung zu übertragen, während Sie Ziele und Ergebnisse konsequent verfolgen.