Bachelor Graduate

Ihre Rolle:
Sie wollen nach Ihrem Abschluss Ihr erlerntes Wissen praktisch anwenden? Entsprechend Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation übernehmen Sie als Junior Risiko Manager:in von Anfang an Verantwortung im Bereich Risk Management oder Credit Policy & Control:

- Arbeiten Sie im Bereich Group Risk Management im Bereich Liquiditäts
- und Refinanzierungsrisiken (ILAAP):

- Analyse risikorelevanter Entwicklungen im Bereich Liquiditäts
- und Refinanzierungsrisiken
- Interne und externe Berichterstattung der Liquiditäts
- und Refinanzierungsrisiken
- Weiterentwicklung im Bereich SQL Datenaufbereitungs
- und Analyseskripten sowie Weiterentwicklung verschiedener Risikosysteme, Methoden und Prozesse
- Abnahme und Review-Prozess von Bewertungsmodellen, Instrumenten und Produkten
- oder erwerben Sie umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Abteilung Credit Policy & Control:

- durch die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Kreditrisikomodellen und der Verbesserung von Kreditprozessen
- durch Mitarbeit im Testing und der Kredit-Systementwicklung
- durch Umsetzung von Teilprojekten im Bereich Kreditregulatorien
- durch die Mitarbeit in der Kreditüberwachung

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

- Hoch
- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor liegt bei Programmstart nicht länger als 18 Monate zurück) im Bereich BWL, VWL oder Mathematik
- Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen
- Praktikums
- oder Berufserfahrung im Banking sind von Vorteil

Ihre Arbeitsweise:

- Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie arbeiten selbständig, zeigen Eigeninitiative und handeln Lösungsorientierung
- Sie besitzen eine gute IT-Affinität

Ihr Team:
Sie arbeiten in einem gemischten und hilfsbereiten Expertenteam von ca. 12 Personen mit vielfältigen Erfahrungen

Ihre Perspektive bei uns:
Bei uns legen Sie während des 12 Monate dauernden Programms den Grundstein für Ihre Karriere im Bereich Risikomanagement. Das umfangreiche, begleitende Young-Talents-Programm (Kennenlernen der Bank, Design Thinking Workshops, Networking-Anlässe etc.) bietet den perfekten Einstieg nach dem Studium.

Sie sind dabei?

Hier finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Celina Kind (+423 236 99 36) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.