Leiter:in Vermögende Privatkunden

Du begeisterst gerne Mitarbeitende und möchtest täglich dafür sorgen, dass unsere Kundschaft in allen Lebensphasen und Belangen optimal beraten und begleitet wird? Dann bieten wir dir die Möglichkeit als Teamleiterin oder Teamleiter Führungsverantwortung zu übernehmen und Impulse in einer modernen Vertriebsorganisation zusetzen. Du führst ein Team von 8 Mitarbeitenden an den **Standorten Horgen / Wädenswil** und verantwortest selbständig ein Kundenbuch.

Deine Aufgaben - mehr gestalten
- Verantworten des Sales und der Ergebnisse in den Bereichen Anlagen, Finanzieren und Finanzberatungsdienstleistungen (Finanzpläne, Vorsorgeanalyse, Nachfolge
- und Steuerberatungen)
- Planen und Organisieren von Sales Aktivitäten inklusive Identifikation und Akquisition von Neukundschaft
- Mitwirken im Sales Führungsteam der Marktregion Zürichsee und Übernehmen von Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Verkaufsergebnisse
- Fördern und Weiterentwickeln deiner 8 Mitarbeitenden
- Betreuen und Weiterentwickeln deines Kundenstamms
- Repräsentieren der nahen Bank gegen innen und aussen
- Zusammenarbeit mit der Wachstumspartnerin Private Banking sowie mit den Teams Geschäfts
- und Firmenkunden zur Potenzialausschöpfung

Dein Profil - mehr mitbringen
- Abgeschlossene Bankfachausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung ist von Vorteil (z.B. HFBF, FA Finanzplaner:in, Bachelor in Banking & Finance)
- Langjährige Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden
- Netzwerk in der Region Horgen / Wädenswil
- Fundierte Kenntnisse in sämtlichen vertriebsrelevanten Themen (inklusive Nachfolge, Vorsorge und Steuern)
- Motivation und Begeisterung mit deinem Team hervorragende Leistungen zu erbringen und ambitiöse Wachstumsziele zu erreichen
- Du punktest mit deiner vertrauensvollen, dynamischen und kundenorientierten Art

Unser Angebot - mehr bekommen
- Wir zählen auf deine Ideen und bieten dir Freiraum für deine Impulse für die Region Zürichsee.
- Leidenschaftliche und engagierte Teams mit viel Erfahrung und Offenheit für Neues - unser Erfolg liegt im Teamwork
- Möglichkeit, die Stelle im Co-Lead auszuüben (Pensum mind. 60%)
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, nachhaltigen Umfeld bei einer der sichersten Universalbanken der Welt
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)