Internship Learning

At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected.

**Internship Learning & Development**:
**m/w/d** | **Herisau (AR), Pfäffikon (ZH)** | **60-100%** | **Befristet***

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.
- Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote
- Lokalisierung neuer Leadership Trainings
- Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
- Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial
- Mitarbeit in HR-IT Projekten u.a. Einführung Next Generation HR Plattform

**Ihr Profil**:

- Grundstudium der Wirtschafts
- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung HR
- IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
- Engagement für selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Flair für konzeptionelles Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

**Wieso HUBER+SUHNER?**:

- Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Ob ihr primärer Arbeitsort Herisau AR oder Pfäffikon ZH ist, entscheiden Sie. Nach der Einarbeitungszeit besteht auch situativ die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Are you keen to explore, learn and make an impact?**Wir freuen uns, von Ihnen zu hören**:
**Jetzt bewerben**
- Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Raffaela Lehmann
HR-Fachfrau
Telefon: +41 71 353 43 06