Praktikant in Gesundheitsmanagement

Praktikant*in Gesundheitsmanagement (80-100%)

**Vitality - das betriebliche Gesundheitsmanagement der V-ZUG AG**Die Arbeit hat wesentlichen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. Die V-ZUG AG engagiert sich daher für die Gestaltung sicherer, gesunder und sozialer Arbeitsbedingungen. Vitality, das betriebliche Gesundheitsmanagement der V-ZUG AG, ist Teil des HR Competence Centres und thematisiert regelmässig die diversen Aspekte der Gesundheit mit den Schwerpunkten Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung und Care Management.

Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich im Wandel befindenden Organisation - für ein Jahr ab sofort oder nach Vereinbarung. Werde Teil unseres HR Teams und unterstütze uns bei dieser herausfordernden Aufgabe, die der weiteren Verankerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements dient. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 100 Jahren.

**Was wir dir servieren**:

- Du analysierst Fragestellungen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Kompetenzen und Situationen der Mitarbeitenden und leitest Handlungsfelder für Gesundheitsförderungsaktivitäten ab
- Du unterstützt das Team bei der Konzipierung, Organisation und Umsetzung von Kommunikations
- und Gesundheitsförderungsmassnahmen
- Du wirkst aktiv in Projekten mit und unterstützt das HR Competence Centre Team in administrativen Belangen

**Rezept fürs Gelingen**:

- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsförderung / Prävention, Arbeits
- und Organisations-/Psychologie oder Ähnliches mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil im internationalen Umfeld)
- Du bist eine empathische Persönlichkeit mit solider Auftritts
- und Kommunikationskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
- Deine lösungsorientierte und systemische Denk
- und Handlungsweise kombiniert mit deiner kreativen Ader und deinem Flair für Gestaltung kannst du täglich unter Beweis stellen
- Deine fliessenden Deutschkenntnisse sowie deine sehr guten Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) runden dein Profil ab

**Unsere Zutaten**:

- Eine kollegiale Zusammenarbeit und ein fachkompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Attraktive Anstellungsbedingungen (40-Stunden/Woche, mindestens 25 Ferientage, Personalrestaurant)
- Flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Home-Office, Jahresarbeitszeit)
- Als Schweizer Marktleaderin mit Bekenntnis zum Standort Zug und Produktionsstandort Schweiz leben wir Schweizer Werte - und machen sie auf der ganzen Welt erlebbar

**Kontakt**Hast du Fragen? Tanja Geissmann, Talent Acquisition Specialist, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl 058 767 85 80.