Abteilungsleiter in Heizung

**Einleitung**:
Wir sind ein erfolgreiches, mittelgrosses Ausführungs
- und Planungsunternehmen im Bereich Sanitär und Heizung mit Sitz im Zürcher Seefeld. Unser Tätigkeitsbereich umfasst neben Sanierungen und Neubauten von Wohnräumen, anspruchsvolle und komplexe Installationen in Spitälern, Industrie und Hotellerie.

**Deine Aufgaben**:

- In dieser vielseitigen und interessanten Funktion übernehmen Sie die Fach
- und Führungsverantwortung der Abteilung Heizung und sind somit verantwortlich für die technischen und personellen Belange.
- Sie führen die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätze, sind zuständig für die Akquisition neuer Aufträge und Stellen die Abwicklung der Projekte sicher.
- Nach aussen repräsentieren Sie unser Unternehmen, pflegen den Aus
- und Aufbau der Abteilung sowie das Netzwerk.
- Neben den übergeordneten Verantwortlichkeiten organisieren Sie auch das Tagesgeschäft, bearbeiten Projekte und Problemfälle und überwachen Qualität, Termine und Kosten.

**Deine Qualifikationen**:

- Für diese spannende Herausforderungen suchen wir eine interessierte und gefestigte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ und / oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Haustechnikplaner, Fachrichtung Heizung.
- Idealerweise haben Sie eine fachspezifische höhere Weiterbildung absolviert und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Haustechnik.
- Sie weisen hohe Sozialkompetenzen und Umgangsformen auf, zeichnen sich aus durch unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln und kennen die Eigenheiten des fachspezifischen Marktes.
- Mitarbeiterführung und Kundenpflege gehören ebenfalls zu Ihren Stärken und ein sicheres Auftreten, betriebswirtschaftliches Geschick und ein nachhaltiger Führungsstil runden Ihr Profil ab.

**Deine Benefits**:

- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes Tätigkeitsgebiet mit grossem Entwicklungspotential in einem jungen, dynamischen, intakten und auch traditionsbewussten Unternehmen, sowie attraktive Anstellungsbedingungen, leistungsgerechte Entlohnung und spannende Sozialleistungen.