Leiter Technik

Führungsverantwortung für das Team des technischen Backoffice - Zuständig für die technische Mitarbeiter Aus
- und Weiterbildung - Verantwortlich für die alle Belange Kunden und deren Zufriedenheit - Durchführung von on
- und offline Kundenschulungen - Unterstützung beim Auf
- sowie Ausbau von digitalen Vertriebskanälen - Interface zwischen dem Marketing und dem Verkauf AD - Mitarbeit bei Projekten zu Produkteentwicklungen

**Motivation**
Du willst ein Team führen, für die Weiterbildung deiner Mitarbeiter besorgt sein und auch Schulungen durchführen? Du bist äusserst kunden
- und dienstleistungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und willst etwas bewegen? Dann bist du genau der Richtige für diese spannende Herausforderung Bewirb dich gleich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei inkl. Gehaltsvorstellungen. Ich freue mich auf Dich

**Firmenprofil**
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Komponenten und Systeme für den Bereich HLK.

**Spezielles**:

- Freiraum für Eigeninitiative - Interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Anstellungsbedingungen

**Erfahrung**:

- Weiterbildung Techniker HF von Vorteil - Leader-Qualitäten - Kunden
- und Dienstleistungsorientiert - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Motivierte und positive denkende Persönlichkeit

**Ausbildung**
Ausbildung Bereich Heizung

**Sprachen**
Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut
Französisch: Gut

**Arbeitsort**
Frenkendorf

**Arbeitsbeginn**
nach Vereinbarung

**Vakanz-Nummer**
A-9-13217