Payroll Coordinator, International
vor 7 Monaten
Position Overview
The Payroll Coordinator International (PCI) will manage the have overall responsibility for the international payroll process for the countries in the EMEA, Canada, and Japan.
The PCI will coordinate the payroll and process it through third-party vendors.
Some payroll experience, and high accuracy are required. PCI will have excellent communication skills, will be highly organized, and team player. An “assertive” style that works well with others and a positive, uplifting attitude will fit best. The position reports to the Head of Finance International with strong collaboration with HR and Benefits.
The place of work is Zug, Switzerland.
Essential Duties
Include, but are not limited to, the following:
- Oversee and manage the monthly payroll process for all international entities.
- Ensure all payroll data is collected from internal departments, organized, and submitted to the local payroll vendor in a timely manner.
- Ensure payroll is processed in an accurate, compliant, and timely manner by review and approval of payroll input and output reports.
- Coordinate all internal and external audits related to payroll.
- Contact point for HR and Benefits department and employees for payroll.
- Support the international accounting team as well as HR and Benefits on ad-hoc projects and/or daily tasks.
- Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
- Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures.
- Skills
- Ability to work closely with the accounting, HR, compensation, benefits, stock admin, tax, and senior members of headquarters and international locations in addition to managing third-party relations.
- Ability to develop and maintain a strong partnership with HR.
- Ability to maintain confidentiality and security of data.
- Willingness to have close, daily collaboration with staff in multiple regions.
- Ability to manage multiple, simultaneous tasks and meet deadlines in a fast-paced changing environment.
- High level of personal responsibility and a strong service orientation.
- Exercise strong communication and influencing skills.
- Ability to be a strong team player, proactive, flexible, and open to change.
- Maintain regular and reliable attendance.
- Physical and Travel Requirements
- Ability to work on a mobile device, tablet, or in front of a computer screen and/or perform typing for approximately 90% of a typical working day.
Minimum Qualifications
- Commercial vocational training or comparable education or further training.
- 2-3 years of experience in Payroll, HR or Finance roles.
- 2-3 years of experience in a multinational company or supporting multinational companies via third party.
- Fluent to read, write, and speak English.
- Demonstrated ability to perform the Essential Duties of the position with or without accommodation.
- Right to work in Zug, Switzerland without sponsorship.
Preferred Qualifications
- Fluency in German, French or Italian is a plus.
- Exposure to ERP systems such as SAP, Workday and other relevant payroll tools is a plus.
LI-TK1
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Payroll Advisor
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Commercial Coordinator, International
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Payroll-manager in Mit Teamführung
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Zug, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 105'000 - 125'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...
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Guest Relation Coordinator
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Guest Relation Coordinator
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vor 7 Monaten
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