Ausbilder/-in 80-100%

**Aufgaben **In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie interne Ausbildungen von der Bedarfserhebung mit den Linienvorgesetzten, über die selbstständige Konzipierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und der nachfolgenden Analyse. Dabei wählen Sie gemäss dem jeweiligen Kundenbedürfnis die zielführendste Methode (Präsenzschulung, WBT, Blended Learning) und erzielen dadurch eine nachhaltige Wissensvermittlung. Die Themenfelder reichen von Führung und Leadership über Teamentwicklungen bis hin zu Events und Tagungen. Dadurch wird die berufliche Weiterentwicklung von über 7'000 Mitarbeitenden sichergestellt. Zudem dürfen Sie sich über einen konstruktiven Austausch in einem tollen Team freuen.

**Anforderungen **Diese Stelle erfordert grosse Selbstständigkeit, Flexibilität, eine vernetzte Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Um unsere internen Kunden kompetent unterstützen zu können, wird eine strategische Vorgehensweise vorausgesetzt. Die benötigten Kompetenzen konnten Sie sich in einer ähnlichen Funktion aneignen, in welcher Führungsausbildung und Teamentwicklung eine zentrale Rolle gespielt haben. Aufgrund der starken systemischen Unterstützung unserer Prozesse durch Office 365, SAP, SuccessFactors, etc. werden fundierte IT-Kenntnisse vorausgesetzt.

**Was wir bieten**
- attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
- offene und innovative Unternehmenskultur
- grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
- regionale und nationale Ausbildungszentren
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Coop City, JUMBO, Interdiscount, Livique/Lumimart, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Fust AG, Coop Vitality Apotheken und The Body Shop Switzerland: Dies ist die faszinierende Welt der Direktion Coop Trading, dem Fachhandelskanal. Mit rund 800 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sind wir täglich nahe bei unseren Kundinnen und Kunden.

**Kontakt **Valentin Racine, HR Marketing

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