Leiter:in Energiewirtschaft

Die EnBAG ist eine Energieversorgerin und Expertin rund um Energiefragen im Oberwallis. Für alle Kunden - seien es Haushalte, Unternehmen oder Gemeinden - ist sie eine Partnerin, die sich durch regionale Verankerung, engagierte Mitarbeitende und innovative Dienstleistungen auszeichnet.

Wir suchen eine motivierte, unternehmerisch denkende, selbstständige Persönlichkeit als

**Leiter:in Energiewirtschaft**:
**Deine Funktion**:
Direkt dem Geschäftsfeldleiter Vertrieb & Energiedienstleistungen (Mitglied GL) unterstellt
- bist Du verantwortlich für die Bewirtschaftung des Energie-Portfolios, von der Energiebeschaffung, über die Strom-/Wärmebedarfsprognose, die Kraftwerkseinsatzplanung, die Seebewirtschaftung, bis zum Stromverkauf mit der Betreuung des Spezialkundengeschäfts (EVU’s, Händler, Produzenten, Grosskunden) inkl. Risikomanagement, Reporting und Budgetierung.
- führst und entwickelst Du Deinen Verantwortungsbereich administrativ, fachlich und personell mit Deinem schlagkräftigen kleinen Team.
- trägst Du die Systemverantwortung des Portfoliomanagements, mit der Pflege und Weiterentwicklung der damit verbundenen IT-Systeme.
- arbeitest Du interdisziplinär mit den anderen Geschäftsfeldern zusammen, analysierst und überwachst die laufenden Prozesse, überprüfst den Strommix und dessen Produkte und leitest interne Projekte.

**Was Du mitbringst**:

- erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Master in Elektrotechnik, IT, Mathematik, o.ä.) oder solide Fachausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Energiewirtschaft inkl. betriebswirtschaftlichem Know-how, von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung.
- Freude am und idealerweise bereits Erfahrung im Energiesektor.
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und sehr lösungsorientiertes Arbeiten, vernetzte Denkfähigkeit mit vertieften IT-Kenntnissen (Datenmanagement/Programmierung v. Applikationen).
- Projektleitungserfahrung, Kommunikation
- und Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.

**Unsere Trümpfe**:

- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Stärken eines KMU’s mit kurzen Entscheidungswegen, unternehmerischem Handlungsspielraum sowie offener Du-Kultur
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, attraktiver Entlöhnung und gut ausgebauten Sozialleistungen
- Leistungsprämien
- 5 Wochen Ferien und 15 bezahlte Feiertage
- Entschädigung Mobile
- und Halbtax-Abo, Gratis-Kaffee und -Mineral
- Freie Parkplätze für die Mitarbeitenden, Nutzung von firmeneigenen Elektro-Fahrzeugen
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Möglichkeit zu Homeoffice