HR Fachfrau/-mann

Die ANLIKER Bauunternehmung bietet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsgebiet, grosse Selbständigkeit, ein gutes Team und interessante Anstellungsbedingungen.

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, Payroll Expert, o.ä.)
- Berufserfahrung im Bereich Gehaltsadministration
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige, gut organisierte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähige, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Zahlenflair und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortlich für das gesamte Absenzenmanagement (Krank / Unfall) für rund 1'700 Mitarbeitende
- Koordination, Korrespondenz und regelmässiger Austausch mit Versicherungspartnern
- Verantwortlich für die gesamte Lohnverarbeitung von A-Z inkl. Jahresabschlussarbeiten für Ihren Bereich (ca. 50 Mitarbeitende)
- Mitarbeit in der Gehaltsadministration für rund 1'700 Mitarbeitende

ANLIKER ist eine erfolgreiche und bedeutende Baugruppe mit 1'700 Mitarbeitenden. Erstklassige Leistungen, hohe Standards bei Qualität und Service sowie persönliche Wertschätzung prägen unsere Kultur.

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Urs Schmid, Leiter Personal Gruppe
Anliker AG, Meierhöflistrasse 18, 6021 Emmenbrücke

**Arbeiten bei ANLIKER**:
**ANLIKER als Arbeitgeber**:
ANLIKER ist eine der führenden Bau
- und Immobilienunternehmungen in der Schweiz. Als starke Gruppe mit rund 1'700 Mitarbeitenden baut ANLIKER auf ganzheitliche Kompetenzen und einen grosser Erfahrungsschatz.

Durch die vernetzte Zusammenarbeit von Bauunternehmung, Generalunternehmung und Immobilien sowie die Vielfalt interner Spezialabteilungen verfügt ANLIKER über eine ausserordentlich hohe Wertschöpfung. Das schätzen Mitarbeitende und Auftraggeber gleichermassen. Denn ANLIKER baut alles aus einer Hand.

**Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen**:

- Unsere hauseigene Pensionskasse ist kerngesund. Der Arbeitgeber bezahlt 60% aller Beiträge.
- Bei uns geniessen alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien bzw. 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Zudem haben wir ein Arbeitszeitmodell mit Vorholzeit. So profitieren Sie von mehreren zusätzlichen Freitagen pro Jahr (z.B. Brückentage).
- Aus
- und Weiterbildung unterstützen wir finanziell und zeitlich grosszügig.

- Sie können Ihr Geld bei uns auf Mitarbeiterkonti zu attraktiven Zinssätzen anlegen.
- Wir bieten Ferienwohnungen an drei Standorten in der Schweiz zu günstigen Konditionen an.

**Weitere Informationen**:
Bei Interesse an einer Anstellung bei Anliker Services AG gibt Ihnen Urs Schmid, Leiter Personal, gerne per E-Mail oder unter +41 41 268 85 34 Auskunft.

**+41 41 268 85 34