HR Generalist

**Lohn - 90'000 - 105'000**:
**Deine Verantwortung**:

- Durchführung von Personalbeschaffung und -auswahlverfahren, einschliesslich Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Durchführung von Interviews.
- Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter und Organisation von Einführungsschulungen.
- Pflege von Mitarbeiterdaten und -dokumenten, sowie Verwaltung von Personalakten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
- Koordination von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen und Entwicklung von Massnahmenplänen.
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten.
- Mitarbeit an HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement-Initiativen oder Talentmanagementprogrammen.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen.

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische EFZ Grundausbildung.
- Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung.
- Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Interviewprozess.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Italienisch
- oder Französischkenntnisse von Vorteil.

**Benefits**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Offene Unternehmenskultur**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years