Leiter:in Portfoliomanagement

**Leiter:in Portfoliomanagement** **(80-100 %)**:
**St.Gallen**:
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Die Energieplattform AG (EP AG) ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die direkte und flexible Beschaffung von Strom auf dem Grosshandelsmarkt bei verschiedenen Anbietern spezialisiert hat. Unser umfassendes Angebotsspektrum zeichnet sich durch massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energiebeschaffung, Dienstleistungen und Vertriebsunterstützung aus. Die Hauptaktionärin der Energieplattform AG ist die St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG (SAK).

**Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben**:

- Verantwortlich für Beschaffungsstrategie, -planung, -durchführung, und -abrechnung
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs-, Vertriebs
- und Handelskonzepten
- Risikomanagement für energiewirtschaftliche Risiken
- Personelle und fachliche Führung des Portfoliomanagement-Teams
- Überwachung des Fortschritts bei der Jahreszielerreichung
- Stellvertretung des Geschäftsführers und Unterstützung bei der strategischen Zielsetzung

**Du bringst folgende Eigenschaften mit**:

- Betriebswirtschaftlicher, technischer oder naturwissenschaftlicher Fachhochschul
- oder Hochschulabschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Gute Branchenkenntnisse in der Schweizer Energiewirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung mit Leistungsnachweis im Portfoliomanagement oder Trading
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse insbesondere auch mit energiewirtschaftlichen Systemen
- Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
- Proaktive, unternehmerische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenmotivation
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, durch gezielte Kommunikation zu motivieren

**Das erwartet Dich bei uns**:

- 30 Tage Urlaub
- 41-Stunden-Woche mit 30 Minuten bezahlter Pause pro Tag
- Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an die Pensionskasse
- Mobilitätsentschädigung von 60 CHF im Monat
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung bei Aus
- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Nutzung unserer E-Bikes und E-Scooter
- Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Du-Kultur
- Zahlreiche weitere Vergünstigungen, Mitarbeiteraktionen und Anlässe
- Überdurchschnittliche Ferientage bei Mutter
- und Vaterschaft

**Interessiert?**

Deine Ansprechperson im Team ist Cornel Loser. Weitere Auskünfte erhältst Du unter +41 71 229 52 02.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.