HR Bereichsverantwortliche

Unsere Kundin ist ein sehr erfolgreiches Kompetenzzentrum, das weit über den Standort hinaus bekannt und geschätzt wird. Hier steht der Mensch und sein Wohlergehen im Mittelpunkt. Der weitere Aus
- und Umbau erfordert zusätzliche Kapazitäten im Bereich Human Resources Management. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben
- Selbständige Betreuung eines zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR-Prozessen
- Unterstützen und Beraten der Linie von Gewinnung bis Trennung
- Begleiten in Konfliktsituationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung von Instrumenten
- Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten

Qualifikation
- Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung HR-Management oder HR-Fachperson mit Weiterbildung MAS
- Mindestens 5 Jahre breite und tiefe HR-Erfahrung
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit guter Durchsetzungsfähigkeit
- Initiativ und zupackend

**Benefits**:

- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten Umfeld
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine eingespieltes Team
- Hohe Selbständigkeit und Verantwortung, mit entsprechenden Kompetenzen
- Viele weitere attraktive Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Rita Lehmann, Senior Consultant, auf Ihre E-Mail mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Foto.

Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich