Teamleitung HR

Was du bewegst:

- In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position übernimmst du die Leitung unseres HR-Teams und fungierst gleichzeitig als operativer HR Business Partner.
- Deine Rolle als Teamleitung Personal ist von zentraler Bedeutung für unser Unternehmen. Du leitest das HR-Team und agierst dabei als operativer HR Business Partner.
- Gemeinsam mit deinem Team von 4 Mitarbeitenden bist du verantwortlich für sämtliche Personalthemen und übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lifecycles.
- Deine Aufgaben umfassen die Überarbeitung und Optimierung der HR-Prozesse sowie das Einbringen innovativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung. Durch diese Zusammenarbeit und Ergänzung stellen wir sicher, dass unsere HR-Arbeit effizient und zukunftsorientiert ist.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Leitung und Mitwirkung von verschiedenen HR-Projekten sowie aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung.
- Dein strategisches Denken und deine Führungsstärke dienen als Vorbild für das gesamte Team, und du trägst massgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was du mitbringst:

- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder kaufmännische Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung im HR-Bereich.
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Starke Führungs-, Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive Denkweise mit einem lösungsorientierten Ansatz und Hands-on-Mentalität.
- Hervorragende Teamfähigkeit, kombiniert mit der aktiven Unterstützung der Teamdynamik und des Teams.

Was wir dir bieten:

- Eine spannende Phase der Transformation im Kantonsspital Obwalden und im HR-Bereich erwartet dich, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben.
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Mitarbeit freut.
- Eine vielseitige und prozessorientierte Arbeitsumgebung, die von interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die deine individuellen Stärken fördern.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein breites Spektrum an Zusatzleistungen und Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Peter Werder, Spitaldirektor / CEO, Tel. 041 666 40 00 oder Nicole Haack, HR Business Partner, Tel. 041 666 40 01.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Plattform.
Kantonsspital Obwalden
Personalabteilung
Brünigstrasse 181
6060 Sarnen