Assistant Médical

**Nous recherchons pour notre centre médical de Romanel-sur-Lausanne un(e)**:
**Assistant médical (F/H) à 50-100%**

**VOS OBJECTIFS**
- Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s
- Garantir au quotidien une expérience patient-e d'excellence
- Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages
- Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels
- Réaliser les prestations diagnostiques courantes : laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.
- Assurer la gestion des tâches administratives relatives à un centre médical de 2 médecins

**VOUS POSSÉDEZ**
- **Un CFC d'assistant-e médical-e**:

- **Une expérience préalable au sein d'un cabinet médical et des compétences en analyses laboratoires**:

- Un naturel avenant et ouvert et avez à cœur de proposer un accueil et une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect
- De la flexibilité et de la polyvalence afin d'apporter aux médecins un soutien de qualité dans l'exécution des activités courantes et exceptionnelles
- De la rigueur et une bonne gestion des priorités vous permettant de faire face à une activité en constante évolution

**NOUS SOMMES**
- Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
- Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
- Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence.

**NOUS VOUS OFFRONS**
- **Des horaires de semaine entre 8h00 et 17h00**:

- L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
- Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
- Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s

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Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants:
**CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.