Jurist/in

**Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen**
In einem motivierten, eingespielten Team arbeiten Sie an der Entwicklung der Ergänzungsleistungen zur AHV und IV sowie der Überbrückungsleistungen mit.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung bei Gesetzgebungsprojekten sowie bei der Bearbeitung parlamentarischer Vorstösse in erster Linie im Bereich der Ergänzungsleistungen zur AHV und IV sowie der Überbrückungsleistungen
- Erarbeitung von Grundlagen, Notizen und Argumentarien zu Handen des Departements
- Aufsicht über die Rechtsanwendung, Ausarbeitung von Weisungen für die Durchführungsstellen, Prüfung der Konformität kantonaler Regelungen mit dem Bundesrecht
- Prüfen der kantonalen und eidgenössischen Rechtsprechung; Verfassen von Beschwerden in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten und Vernehmlassungen an das Bundesgericht
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen sowie Erteilung von Auskünften an Durchführungsstellen, Behörden und Versicherte

**Ihr Profil**:

- juristische oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Erfahrung
- Kenntnisse der Sozialversicherungen und der öffentlichen Verwaltung
- hervorragendes redaktionelles Geschick
- analytische Fähigkeiten, kommunikativ, Fähigkeit sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten
- Arbeitssprache: Deutsch, gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sibel Oezen, Leiterin Bereich Leistungen, Tel. +41 58 464 02 32.

Referenznummer: JRQ$540-8583

**Über uns**:
Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.