Fachspezialist:in HR

vor 3 Wochen


Bern, Schweiz SBB AG Vollzeit

**Darauf können Sie sich freuen.**:
Wir sind ein kleines junges und humorvolles Team, welches die gesamte HR-Betreuung der rund 100 Topkader der SBB sicherstellt. Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Kontakten wartet auf Sie.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
- Das können Sie bewegen.
- Sie unterstützen die Leiterin Führungsunterstützung bei der Planung, Vor
- und Nachbereitung sowie Durchführung der MD-K (Management-Development-Konferenz) auf Stufe KL sowie HR.
- Im Thema Aus
- und Weiterbildung sind Sie die Ansprechperson für die Topkader; Sie beraten bei der Kursauswahl, unterstützen bei der Organisation, erstellen Weiterbildungsvereinbarungen und führen die laufenden Dossiers.
- Im Austausch mit den Sozialpartnern sowie der Personalkommission stellen Sie die Koordination sicher, bereiten Unterlagen vor und organisieren die Treffen mit den Businesspartnern inkl. Jahresplanung und Protokollierung.
- Ihnen obliegt die Gesamtkoordination der Hochschulpraktika sowie des FTE-Pools der Konzernbereiche (Prüfung und Genehmigung von Anträgen, Kontrolle der Zeitguthaben, Budget-Verteilung innerhalb der Bereiche, Teilnahme an Fachgruppensitzungen) und die fachliche sowie personelle Betreuung des Hochschulpraktikanten/der Hochschulpraktikantin im eigenen Team.
- Sie unterstützen die HR-Businesspartner in administrativen sowie konzeptionellen Themen wie beim Erstellen von komplexen Analysen, Erarbeiten von Konzepten oder Verfassen von professionellen Stellungnahmen.
- In Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen koordinieren Sie konzernbereichsübergreifend die jährlichen Lohnmassnahmen der OR-Mitarbeitenden und die Personalumfrage.
- Das bringen Sie mit.
- Sie bringen bereits Erfahrung im HR sowie in konzeptionellen Tätigkeiten mit.
- Eine gut strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten.
- Ihr gewinnendes und professionelles Auftreten macht es Ihnen zudem leicht, mit Mitarbeitenden auf Stufe Topkader zu kommunizieren.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder alternativ eine Ausbildung mit äquivalenter Weiterbildung oder langjähriger Berufserfahrung.
- In Deutsch sind Sie verhandlungssicher und bringen gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache auf Niveau B1 mit.



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