Junior Controller

Sie möchten Ihre Expertise speziell im Bereich Controlling gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt deinKVjob.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach
- und Führungskräfte aus den Kaufmännischen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen

Wir suchen für unseren Kunden einen Junior Controller (w/m/d) für den Standort Roggwil.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden
- Weiterentwicklung eines effizienten und aussagekräftigen Controllings, das den Bedürfnissen gerecht wird.
- Analyse verschiedener Geschäftsbereiche und -felder.
- Kalkulation von Business Cases für unterschiedliche Geschäftsfelder.
- Erstellung von Finanzplänen.
- Mitwirkung bei Quartals
- und Jahresabschlüssen gemäß OR.
- Budgetierung.
- Erstellung von Berichten (Reporting) für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen.
- Aufbereitung von ad-hoc-Analysen.
- Mitwirkung bei Finanzprojekten.

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (HF, Universität) mit Fokus auf Finanzmanagement und Controlling oder eine entsprechende Qualifikation im Finanz
- und Rechnungswesen.
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen und Affinität für Zahlen.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
- Hervorragende MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere in MS Excel.
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit.
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Freundlicher Umgangston und hohe Diskretion.

Professionelles, sicheres, freundliches und offenes Auftreten Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns - wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Artur Sorich unter der Nummer: +41 41 544 12 42 oder per E-Mail an: a.sorich (at) bruederlinpartner.ch

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach
- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
- Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen._