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Responsable de L'unité Solutions Clients

vor 1 Monat

Geneve, Schweiz SIG Vollzeit

Nous allons réaliser ensemble
Vous assurez le management d’une équipe de Responsables solutions. En étroite collaboration avec les parties prenantes internes, votre unité conçoit des produits et/ou services répondant aux besoins des clients dans les différents domaines où SIG est active (électricité, chaleur, eau potable, électromobilité ). Elle définit notamment le positionnement et le modèle d’affaires, participe activement à la mise en marché, et assure le suivi de la performance des solutions.
Votre énergie au service d’une Genève durable

**Vos responsabilités consisteront principalement à**:
Gérer une équipe de responsables de solutions et tous les processus RH liés ;
Participer aux réflexions pour définir notamment les concepts, les positionnements, et les modèles d’affaires des solutions ;
Assurer le suivi de la performance et veiller à la cohérence du portefeuille de solutions ;
Faciliter et stimuler les collaborations au sein de la Direction Relations clients et dans l’entreprise.

Votre personnalité et vos compétences
Vous savez responsabiliser et motiver votre équipe. A l’aise dans les réflexions marketing, vous stimulez l’intelligence collective et êtes force de proposition. Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d’adaptation vous permettent de travailler dans des domaines complexes évoluant rapidement.

Doté-e d’excellentes aptitudes relationnelles, vous recherchez la collaboration et les synergies. Vous savez écouter, transmettre avec conviction, ainsi que donner et recevoir du feedback. Vous vous positionnez comme un-e interlocuteur-trice crédible des parties prenantes internes.

Vous êtes orienté-e résultats et encouragez la performance. Vous êtes sensible aux besoins et à la satisfaction des clients.

**Ce poste requiert**:
Une formation supérieure de type HEC ou jugée équivalente ;
Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing, dont une partie dans une fonction managériale ;
Une expérience dans un ou plusieurs domaines d’activité de SIG est un atout ;
Idéalement, vous maîtrisez l’allemand et l’anglais.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement
A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âge.
Mise au concours n° 6777 Délai de postulation
14 novembre 2023

**Date de prise d’emploi**: 1er janvier 2024

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