Mitarbeiter/in Patientenaufnahme

Vor 3 Tagen


Basel, Schweiz Bethesda Spital Vollzeit

**Als erfolgreiche Basler Privatklinik kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach - und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.**

Unsere rund 750 Mitarbeitenden brauchen Verstärkung - deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere zentrale Patientendisposition und Patientenaufnahme eine/n versierte/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter 80-100% mit Befristung um ein Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung.

**Ihre Aufgaben**
- Disposition der OP-Säle und die stationäre Bettenplanung nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien
- Stammdatenmanagement
- Administrative Patientenprozesse
- Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie interne und externe Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Kostenübernahmen

**Sie bringen mit**
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Hohe Auffassungsgabe sowie exakte, strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
- Digitale Affinität und fundierte ICT Kenntnisse (MS Office Programme, ERP NAV, KIS System RAP, etc.)
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht

**Wir bieten**
- Angenehmes und innovatives Arbeitsklima
- Aufgestelltes und dynamisches Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und zusätzlich zwei Flexitage, Mitarbeiterrestaurant zu Sonderkonditionen, kostenlose Trainingsmöglichkeiten in unserer medizinischen Trainingstherapie

Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Vera Herle, Teamleiterin Patientendisposition und -aufnahme Tel. 061 315 2236. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post
- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt
- Bethesda Spital AG
- Human Resources
- Gellertstrasse 144
- 4052 Basel

**Unser Rekrutierungsprozess**:
Gerne zeigen wir Ihnen unseren Rekrutierungsprozess in fünf einfachen Schritten auf.

1. Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Ein bis zwei Wochen

2. Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal
- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

3. Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

5. Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

**9 Gründe für diesen Job**:
Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im ärztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.

Flexible Arbeitsmodelle

Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.

Ferienanspruch

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch.
- Bis zum 50. Lebensjahr fünf Wochen
- Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhält jeder Mitarbeitende zwei zusätzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden können.

Verpfl



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