Demand & Supply Planner

**Demand & Supply planner**:
**Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?**

Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

**Mission 1** : PMD (Product Master Data)**
- Création des références locales, ouverture des références Groupe
- Gestion du référentiel produit, mise à jour des paramètres PMD en conséquence (cycle de vie du produit)
- Gestion des kittings

**Mission 2** : Supply Chain Management en lien avec le dépôt en Italie**
- Suivi courant des stocks disponibles:

- Analyse hebdo des ruptures et couvertures faibles
- Suivi des WCT
- Analyse semestrielle des stocks non consommés (overstock)
- Revue mensuelle des risques d’approvisionnement vs priorités de forecast à M, M+1, M+2 avec le hub flow planner
- En lien avec l’ADV, suivi bi-mensuel des stocks disponibles pour les lancements de la période ou pour des opérations de special sales

**Mission 3**: Demand planning**
- Fiches de lancement : Animation du process Nouveauté et Promo et remontée des forecasts sur les fiches de lancement dans DMP
- Suivi et analyse du forecast de vente (BNP) Ecom et Retail (forecast sur 18 mois):

- Mise à jour mensuelle des fichiers de forecast de vente de chaque marché et consolidé : donnée réelle et forecast + maintenance du catalogue de références actives dans le fichier
- Réalisation du forecast de vente Online et Retail et animation mensuelle des écarts de NI by line entre forecast et réel
- Réalisation du forecast de sales promotion et animation mensuelle des écarts en collaboration avec les équipes marketing
- Suivi des indicateurs de performance demand planning sur ses marchés (Sales Forecast Accuracy et Fill rate)

**Mission 4** : Assister la Demand & Supply Planning Manager** dans les tâches courantes et dans les présentations Demand & Supply (S&OP, demand review )

**Profil**:

- Academic, degré universitaire ou équivalent

**Expérience**:

- Environ 2-5 ans d’expérience réussie au sein d’un groupe de cosmétique ou de distribution de produits de consommation courante en tant que demand et/ou supply planner.

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Technical skills: _**
- Marché : expérience du marché Suisse, une première expérience en demand et/ou supply planning.
- Suivi des procédures de MAJ et de gestion des catalogues, respect des principaux KPIs, et aptitude à mettre à jour des rapports de synthèse et présenter le suivi des principaux indicateurs de performance.
- Informatique : maîtrise des outils informatiques de gestion de données : très bonne maitrise d’Excel, d’un outil ERP (M3 est utilisé par la société), DMP (logiciel de forecast).

**_Languages: _**
- Aisance professionnelle anglais / français

**Soft and Leadership Skills**:

- Compétences reconnues des métiers de la supply chain et des processus associés : référentiel, prévision des ventes, planification des besoins, gestion et pilotage de stock, relation avec des prestataires d’activités logistiques
- Bonne connaissance du secteur des cosmétiques est un plus, sensibilité vis-à-vis des produits et attentes du client
- Excellent relationnel : capacité d’écoute et de communication, autonomie et prise d’initiative. Capacité à la prise de décision et à générer un consensus.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d'offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.