Abteilungsleiter Logistik

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.

**Bereit für die Extra-Meile?**:
**Bei uns gibt es viel zu tun**
- Koordinieren der Zement Outbound Lieferungen der betriebseigenen Transportunternehmung
- Koordinieren der Zement Outbound Lieferungen durch sie SBB-Cargo für unsere beiden Werke in der Schweiz
- Sicherstellen einer effizienten Logistik sowie optimalen Auslastungen des Fuhrpark und Optimieren von Prozessen
- Korrespondenz mit Kunden und Logistikdienstleistern
- Führen und Entwickeln verschiedener Statistiken und Auswertungen
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Disposition und Chauffeure
- Implementieren neuer Technologien und Umsetzen von Innovationen

**So mischen Sie bei uns mit**
- Ausbildung oder Berufserfahrung in der Transportbranche, Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung
- Deutsch: fliessend, Französisch: gute fachbezogene Anwenderkenntnisse, Englisch: von Vorteil
- Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
- Vernetze Denkweise sowie kundenorientiertes Handeln
- Selbstständige, exakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamplayerqualitäten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ihre Vorteile

**Rahmenbedingungen**:

- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke

**Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen**:

- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

**Vergünstigungen**:

- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen

**Work Life Balance**:

- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

**Entwicklungsmöglichkeiten**:

- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat

**Das sind wir**

**Ihr Arbeitsort**: Talstrasse 13
5103, Wildegg

**Alles klar?**:
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie noch Fragen haben, ist Jasmin Hochstrasser, Head HR Services, unter +41 62 838 05 17 gerne für Sie da.