HR Leiterin

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.

HR fenaco Ostschweiz ist als zentraler Dienstleister verantwortlich für die Personalarbeit der einzelnen Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten mit insgesamt über 3'600 Mitarbeitenden in der Region. Für die Volg Gruppe suchen wir am Standort Oberbipp BE per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als HR Leiterin / HR Leiter.

**Ihre Aufgaben**:

- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams mit vier Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die gesamten operativen HR-Aufgaben der Volg Konsumwaren AG und der Volg Detailhandels AG am Standort Oberbipp
- Unterstützung und Beratung der Standortleiter und Linienvorgesetzten in allen HR-Belangen
- Erledigung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Verantwortlich für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycle
- Erstellung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche
- Bearbeitung und Betreuung komplexer Rechtsfälle
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen der Unfall
- und Krankentaggeldversicherung
- Berufliches Gesundheitsmanagement
- Führung von Entwicklungsgesprächen und Standortbestimmungen im Rahmen der Nachwuchsförderung / Laufbahnplanung
- Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement mit entsprechender Berufs
- und Führungserfahrung im operativen HR-Bereich
- Offen für Reisetätigkeiten und im Besitz des PW-Führerausweises
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Von Vorteil Kenntnisse der HR Tools Talentsoft, Swiss+, UKA und SAP
- Gewinnende, selbständige sowie belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozial
- und Beratungskompetenz
- Pflegt einen wertschätzenden und unternehmerischen Umgang

**Ihre Vorteile**:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen