Spingerpool Empfang

10-50 % | Baden
Dein Job in Kürze
Wir sind derzeit auf der Suche, nach flexiblen Empfangsmitarbeiter*innen, die Teil unseres Talent-Pools werden möchte. Als Teil unseres Talent-Pools kannst du bei Bedarf und bei Ausfällen von Kolleg*innen einspringen. Alle 2 Monate tauschen wir uns zusätzlich über das Tagesgeschäft aus, sodass du stehts auf dem laufenden bist. Als flexibler Empfangsmitarbeiter*in wäre es ideal, wenn du bei Bedarf an allen Standorten einspringen könntest - sei es in Baden, Oftringen oder Dübendorf.
Was dich erwartet
Du bist die erste Kontaktperson für Kunden, Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner
Kompetente und zuvorkommende Begrüssung von Besuchern
Unterstützung in der Telefonzentrale
Postverteilung
Schaffen einer herzlichen Atmosphäre und Gewährleistung, dass sich Besucher willkommen fühlen
Die Einsätze liegen in der Grösse von etwa 5% einer vollen Stelle
Der Arbeitsort liegt an allen unseren Standorten. Diese sind Dübendorf, Baden und Oftringen
Was du mitbringst
Du hast eine serviceorientierte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Erfahrung im empfangs
- und kaufmännischen Bereich ist wünschenswert
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Du bist flexibel in der Arbeitszeit
Hausfrauen/-männer, Pensionierte und Studenten sind willkommen
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Deine Benefits
Homeoffice
Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und modernem Arbeitsplatz in Baden, Dübendorf oder Oftringen - sofern es die Aufgabenstellung erlaubt.
Arbeitsmodell
Arbeite wie es für dich stimmt - mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.
Sozialleistungen
Wir bieten dir eine solide und gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten.
Kostenlose Pausenverpflegung
Verschiedene Kaffees und Tees wie auch Früchte stehen bei uns gratis zur Verfügung.
Kinderbetreuung
Bei uns gilt “Family first”. Deshalb beteiligen wir uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.
Zusammen unterwegs
Wir geniessen das Miteinander. Und so trifft sich wer will auch mal ausserhalb der Arbeit: Sei es beim Biken, Motorradfahren oder beim Apéro.
Unser Bewerbungsprozess
Nazik Ziadinova
IT Sourcing Specialist
+41 58 059 42 45
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.