HR Assistent in 80

Wir sind worknet services ag! Wir setzen uns für Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mit unserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren, Sie optimal zu repräsentieren. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden und einmaligen Berufsmöglichkeiten. Für unseren...

Wir sind worknet services ag!Wir setzen uns für Sie ein und geben Ihrer Bewerbung eine Stimme. Mitunserer Hilfe heben wir Sie von der Konkurrenz ab und garantieren, Sieoptimal zu repräsentieren. Dank unserer langjährigen Erfahrung undunserem breiten Netzwerk profitieren Sie von vielversprechenden undeinmaligen Berufsmöglichkeiten. Für unseren Kunden,...

AufgabenbereichSelbständige Durchführung der LohnbuchhaltungAn-/ Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Quellensteuerämter inkl. Verbuchung, Kontrolle und AbrechnungJahresendarbeiten Schnittstellenposition zur Finanzbuchhaltung in Sachen Kontoabstimmungen, Jahresendverarbeitungen und RevisionenMonitoren des ZeiterfassungssystemsErledigung verschiedener...

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für...

REFERENZ 1415-101683-16-1 Verstärken Sie unseren internationalen Mandanten mit Ihrem Können und Engagement in einer Schlüsselrolle als **HR GENERALIST*IN / FEST** TÄTIGKEITSGEBIET - Zuständig für die Abwicklung der administrativen HR-Prozesse im Verantwortungsbereich wie Eintritt, Betreuung und Austritt - Betreuen der Mitarbeitenden bei...

Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen HR-Teams in Olten suchen wir dich als HR Business Partner*in 80-100% **Deine Hauptaufgaben**: - Verantwortung über den gesamten HR Life Cycle Prozess für die Bereiche Entwicklung sowie Marketing und Verkauf - Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen - Beratung und...

AufgabenPersonaladministrationRekrutierung von temporären MitarbeiternSchadenfälle melden (Unfall, Krankheit,...)Aus- und Weiterbildungen administrierenQualifikationkaufmännische Grundausbildung/ Personalassistenz in der Weiterbildungmehrjährige Erfahrung im HR-Bereichfliessende Deutschkenntnissesehr gute MS-Office Kenntnisseexakte...

AufgabenbereichVerantwortung für das Personalwesen wobei Sie operativ von einer Mitarbeiterin unterstützt werdenBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Zuständig für das Case ManagementAbwicklung des RekrutierungsprozessesAktiver Austausch mit FührungskräftenZuständig...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Kunde,...

Für den national agierenden Markt-Player mit verschiedenen Logistik-Centern in der ganzen Schweiz, suchen wir für den Standort im Grossraum Olten eine kompetente, proaktive und aufgestellte Persönlichkeit (w/m) als: **HR Business Partner/in (80-100%)** Job-ID 67271 Es handelt sich dabei um eine zusätzlich geschaffene Position in einem bestehenden Team...

Für meinen Kunden, ein Unternehmen im Bereich produzierende Industrie, suchen wir einen selbstständigen, qualitätsbewussten, zahlenaffinen und humorvollen Junior. Hier wird Ihnen die Möglichkeit geboten, in einem vierer Team, Ihren eigenen Buchungskreis zu verantworten und Sie in dem Bereich Payroll weiter aufzubauen als (Junior) Assistant Payroll...

AufgabenbereichBeratung von Führungskräften im zugewiesenen Geschäftsbereich (Schweiz sowie in den internationalen Tochtergesellschaften)Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) Steuerung, Abwicklung und Weiterentwicklung von HR-ProzessenAnsprech- und Vertrauensperson für die MitarbeitendenMitwirken in HR-Projekten (Employer Branding,...

Syna - die Gewerkschaft setzt sich für eine lebenswerte Arbeitswelt mit guten Zukunfts - aussichten ein. Eine wichtige Zielsetzung ist, Arbeit und Freizeit der Arbeitnehmenden ins Gleichgewicht zu bringen. Syna vertritt rund 60 000 Arbeitnehmer/-innen und unterstützt ihre Mit - glieder individuell mit zahlreichen Dienstleistungen. Infolge der...

**80 % - 100 %**: Human Resources Management | Kantonsspital Olten per sofort oder nach Vereinbarung **Ihre Aufgaben**: - Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich - Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen - Verantwortung für das Absenzenmanagement im zugeteilten Betreuungsbereich -...

AufgabenPersonaladministrationRekrutierung von temporären MitarbeiternSchadenfälle melden (Unfall, Krankheit,...)Aus- und Weiterbildungen administrierenQualifikationkaufmännische Grundausbildung/ Personalassistenz in der Weiterbildungmehrjährige Erfahrung im HR-Bereichfliessende Deutschkenntnissesehr gute MS-Office Kenntnisseexakte...

HR Business Partner 60%HR Business Partner - Olten oder Wallisellen, Schweiz - 60% - unbefristet Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren...

Das TeamZuständigkeitenZuständig für die Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der LinieBetreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten AngelegenheitenUnterstützung in der Personaladministration bei hohem Arbeitsvolumen und Abwesenheiten der Kollegen (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft, u.a.)Mitarbeit bei...

HR Business Partner - Olten oder Wallisellen, Schweiz - 60% - unbefristet Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions - und...

Als HR-Fachfrau sind Sie verantwortlich für die fachliche sowie personelle Führung der HR-Abteilung und unterstützen die Führungsverantwortlichen in der Mitarbeiterführung. Sie stellen die Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss sicher, die Rekrutierung bis zum Personalaustritt und optimieren die Digitalisierung der HR-Prozesse. **Motivation** Hier...

Our HR Operations team consists of Payroll, HR Management, HR Administration, Organization & Process Management and HR Systems & Reporting and provides services to the employees along the employee lifecycle with a great deal of commitment and passion. We are currently looking for a Head HR Operations who will report directly to our Head Group HR and lead a...