Personalfachmann/-frau 80 - 100% (M/w/d)

vor 1 Monat


Oberbipp, Schweiz ROCKEN Vollzeit

**Lohn - 100'000 - 120'000**:
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

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**Deine Verantwortung**:

- Du übernimmst die Verantwortung für den 1st Level Support sämtlicher HR-Fragen für Geschäftsführende und Mitarbeitende der Apotheken.
- Die Personaladministration, angefangen vom Eintritt bis zum Austritt, liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du kontrollierst, betreust und verwaltest Einträge im Zeiterfassungssystem PEP.
- Schulungen neuer Geschäftsführender, sowohl vor Ort als auch remote, im PEP-System gehören zu deinen Aufgaben.
- In Zusammenarbeit mit HR-Consultants führst du Audits in den Apotheken durch.
- Mutationen im Salärsystem SAP werden von dir durchgeführt.

**Deine Skills**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ.
- Du verfügst über Berufserfahrung und Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufs
- und HR-Administrationserfahrung sind für dich zwingend.
- Du bringst SAP-Kenntnisse mit.
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gehören zu deinen Stärken.
- Du bist selbständig, eigeninitiativ und teamfähig.
- Als kollegiale Persönlichkeit mit Humor rundest du dein Profil ab.

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen**:

- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:

- ** Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements**:

- **Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** 13. Monatsgehalt**:

- ** Coaching und Mentoring**:

- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**:

- ** Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen**:

- ** Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years



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