Anlagenführer Schokolade

Du verfügst über technisches Flair und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie verschiedenen Kulturen und Menschen? Du fühlst dich wohl im Umfeld von grossen Produktionsanlagen? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment (Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal, Crème d'Or) der Migros-Industrie.
Delica AG
Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG
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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions
- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
Dokumentation der Qualitäts
- und Prozessparameter
Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
Deutsch (gute Kenntnisse)
Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts
- und Hygienestandards
Eine kommunikative, belastbare sowie teamfähige Persönlichkeit
Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Gabelstaplerschein erwünscht
Was wir Ihnen bieten
Flache Hierarchien
Zentraler Arbeitsort
Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10. / Monat
Cumulus-Punkte
3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)