Mitarbeiter:in Restaurant

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt für die Insel Gruppe während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen. Das Spital Aarberg leistet einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Region._
**Das erwartet Sie**:

- Sicherstellen einer schönen und sauberen Warenpräsentation
- Buffetausgabe von Speisen über den Mittag
- Freundlicher, kompetenter und effizienter Service
- Bedienen des Kassensystems
- Warenbewirtschaftung inkl. Bestellung und Kontrolle
- Allgemeine Aufräum
- und Reinigungsarbeiten

**Das bringen Sie mit**:

- Sie sind eine herzliche und gewinnbringende Persönlichkeit
- Sie lieben den direkten Gästekontakt und haben eine grosse Dienstleistungsbereitschaft
- Sie haben sehr gute mündliche Deutschkenntnisse und verstehen auch Schweizerdeutsch
- Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder sind motiviert dies zu lernen
- Sie sind bereit in verschiedenen Diensten Einsätze zu leisten

**Unser Angebot**:

- Unsere Hotellerie ist mehr als Standard
- Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Seien Sie mit dabei und verstärken Sie unser wertschätzendes und aufgestelltes Hotellerie-Team

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

**Ferien**
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien

**Ferien**
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien

**Stelleninformationen**:

- Standort Spital Aarberg
- Organisation
- Direktion Immobilien und Betrieb
- Pensum
- 50 %
- Eintritt
- per 01.04.2025.
Befristet bis 30.09.2025.
- Kennziffer
- 17425
- Vertragsart
- befristet
- Arbeitsort
- Spital Aarberg
Lyss-Strasse 31
CH-3270 Aarberg
Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
**Pascal Lehmann**
Leiter Hotellerie Spital Aarberg

+41 32 39 1 83 02