Bereichsleiter/in

BEREICHSLEITER/IN TEMPORÄRSTELLEN
Bereiche Technik / Handwerk / Bau, Pensum 80 - 100%
Seit 1969 stehen Menschen und Arbeit im Zentrum unseres Denkens und Handelns.
Durch unsere kompetente Beratungstätigkeit und unserem grossen Beziehungsnetz
schaffen wir die richtigen Kontakte und helfen Menschen und Unternehmen gegenseitig zum Erfolg. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine dynamische,
leistungsbereite und verkaufsstarke Beratungspersönlichkeit, die den Wunsch hat, bei
uns Verantwortung zu übernehmen und langfristige Zukunftsperspektiven zu finden.
**Ihr Aufgabengebiet**: In dieser verantwortungsvollen und sehr selbstständigen Position
führen Sie unser technisch-handwerkliches
Temporärgeschäft und bauen dieses laufend
weiter aus. Neben der Planung und Führung
nehmen Sie als Berater und Vermittler einen
wichtigen Teil in der Leistungserbringung
selber wahr. Die Pflege der Datenbank, die
permanente Betreuung unseres Temporärpersonals und unserer Kunden sowie der gezielte
Aufbau von Neukunden gehören genauso zu
Ihren Aufgaben, wie das aktive Netzwerken
und die Mitarbeit im Marketing.
**Ihr Profil**: Sie wohnen in der Region, haben
eine abgeschlossene Grundausbildung und
evtl. bereits eine oder mehrere Weiterbildungen absolviert. Auf jeden Fall bringen Sie einige Jahre Erfahrung als Personalvermittler
mit einem eindrücklichen Leistungsausweis
im Zentralschweizer Temporärgeschäft mit.
Führungserfahrung und/oder Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
**Ihre Perspektiven**: Einer überdurchschnittlich
belastbaren und sehr leistungsorientierten
Persönlichkeit bietet sich eine langfristige
Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld mit sehr attraktiven Anstellungsbedingungen und weitgehender Selbstständigkeit.
Eine intensive und strukturierte Einführung
und ein aufgestelltes Team bildet die Basis für
Ihren Erfolg. Der Stellenantritt ist per sofort
oder nach Vereinbarung möglich.
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen und diese selten angebotene, abwechslungsreiche und vielversprechende Herausforderung anpacken wollen, senden Sie uns
bitte Ihr Bewerbungsdossier mit Foto und einem Motivationsschreiben per E-Mail an den
Inhaber und Geschäftsleiter, Bruno Giger
auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie
kennen zu lernen