Sps Konfigurierer:in

SPS Konfigurierer:in 60 - 100%SPS Konfigurierer:in
- Fehraltorf, Schweiz
- 60 - 100%
- unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions
- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten
- Externer Inhalt von YouTubeAn dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.

Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen: Cookies

DAS BEWEGST DU
- Konfigurieren und Inbetriebnehmen von Stellwerks-Applikationen
- Implementieren der SPS-Software
- Unterstützung der Entwicklung / Projektierung bei der Fehlersuche
- Allgemeine Projektmitarbeit in Bereichen wie Testing, Dokumentation und Aufwandabschätzung

DAS BRINGST DU MIT
- Technische Grundausbildung (Automatiker / Elektroniker) vorzugsweise mit Weiterbildung HF/FH (Elektrotechnik, Automatisierung, Verkehrsbetriebe oder verwandte Bereiche)
- Berufseinsteiger oder Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software
- Weitere Programmiererfahrung und -kenntnisse wünschenswert
- Gute Englisch
- und/oder Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

WEITERE INFORMATIONEN
- Start ab sofort oder nach Vereinbarung
- Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
- Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits

HAST DU FACHSPEZIFISCHE FRAGEN?

Stephan Würsch, Head of Product ESTW, gibt dir gerne Auskunft:
T: +41 62 287 70 33

ICH BIN GERNE FÜR DICH DA
- Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.- Informationen zur Bewerbung

Geertje Fehr
HR Partner
T: +41 44 956 52 54