Stv. Leiter Technik

Niederbipp
- Galexis AG
- Immobilien / Facility Services / Technik

**Das kannst du bewirken**:

- Fachliche sowie personelle Führung des gesamten Fördertechnik-Teams (11 Mitarbeitende)
- Planung, Durchführung und Sicherstellung der qualitativen Reparatur
- und Wartungsarbeiten an den fördertechnischen Anlagen
- Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von technischen Erweiterungen und Umbauten oder unter Mithilfe von Projektleitern
- Sicherstellung der Instandhaltungsplanung und Umsetzung mittels Instandhaltungstool
- Koordination und Überwachung des Ersatzteilmanagements
- Stellvertretung Leiter Technik inkl. Übernahme von strategisch wichtigen Projekten

**Das bringst du mit**:

- Technische Grundausbildung sowie gute Kenntnisse in der Instandhaltung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der fachlichen sowie personellen Führung eines Teams
- Kenntnisse in den Bereichen Elektro, SPS, Pneumatik und Hydraulik
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit
- Als dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit lebst du den Servant Leadership-Ansatz
- Du überzeugst durch deine anpackende, authentische und begeisterungsfähige Art

**Das bieten wir dir**:
**Lohn**:

- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

**Arbeit & Ferien**:

- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

**Pensionskasse**:

- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

**Mutter
- und Vaterschaftsurlaub**:

- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

**Weiterbildung**:

- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

**Familie & Beruf**:

- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats
- und Geburtszulagen

**Mobilität**:

- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung

**Verpflegung**:

- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

**Das gibt es noch obendrauf**:

- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

**Kontakt**:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
**Mia Bürli**
**HR Consultant**
**Tel.
+41 58 851 71 96