Creative Buyer Body-, Beach-

Vor 3 Tagen


Kreuzlingen, Schweiz Holy Fashion Group Vollzeit

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**G**uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

**Creative Buyer Body-, Beach
- & Loungewear (d/m/w)**:
In dieser vielseitigen und herausfordernden Position sind Sie für die selbständige Entwicklung und Betreuung unserer Produkte bei unseren internationalen Produzenten, von der Erstellung der Prototypen, über die SMS Phase bis hin zur finalen Produktreife, verantwortlich. Dabei beraten Sie das Designteam hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit der kreativen Ideen in serienreife Produkte und sorgen für die Einhaltung der Timeline und des Targetcostings innerhalb der Entwicklungsphase. Des Weiteren sourcen Sie fortlaufend neue Qualitäten und führen Verhandlungen über Preise, Leadtimes und Minima. Darüber hinaus stellen Sie den Produzenten die jeweiligen Stammdaten zur Verfügung, erstellen und pflegen die entsprechende Stückliste und sind aktiver Teilnehmer bei diversen Produktfittings. Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Production und dem Procurement Management, Ihre Rolle als kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Business Partner sowie die regelmässige Teilnahme an internationalen Messen runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.

Sie bringen mit:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textil
- bzw. Bekleidungsmanagement oder der Bekleidungstechnik
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung/ Entwicklung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- profunde IT-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3
- selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Initiative eigene Ideen einzubringen
- ausgeprägtes Trend
- und Modebewusstsein & Kreativität
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Teamspirit

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
**Kidsroom**

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**Kidsroom**

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

**Events**

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**Events**

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

**Parkplätze**

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**Parkplätze**

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

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**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

**Mitarbeiterrabatte**

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**Mitarbeiterrabatte**

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

**Gute Anbindung an ÖV**

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**Gute Anbindung an ÖV**

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

**Fitness**

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**Fitness**

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft
- und Ausdauergeräten zur Verfügung.

**Umfassende Einarbeitung**

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**Umfassende Einarbeitung**

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

**Home Office**

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**Home Office**

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

**Hunde**

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**Hunde**

Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

**Trainings**

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**Trainings**

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

**13. Monatsgehalt**

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**13. Monatsgehalt**

Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

**Relocation/ Firmenwohnung**

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**Relocation/ Firmenwohnung**

Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

**Heidi*