Ict-supporter/in
vor 3 Wochen
**Steuern Sie etwas bei**
Sie betreuen und beraten in dieser vielseitigen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit interne Mitarbeitende im Themen-Bereich Workplace Services.
**Ihre Aufgaben**:
- MAC-Aufträge erstellen und fristgerechte Umsetzung überwachen
- Allgemeine Fragen der Mitarbeiter/innen zur Büroautomation und zum Arbeitsplatzsystem/Software beantworten
- In Arbeits
- und Projektgruppen mitarbeiten
- Hardware betreuen
- Beim Anwenden der Systeme im Bereich Büroautomation schulen und unterstützen sowie die Schulungsrauminfrastruktur betreuen
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung in Informatik oder gleichwertige Ausbildung bzw. erworbene Praxis
- Berufserfahrung im Beraten und Begleiten von Kund/innen
- Sehr gutes Know-how über Trends im Bereich Workplace Services/Modern Workplace und O365
- Analytische und vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe; flexibel, kommunikations
- und verhandlungsstark sowie dienstleistungs-, lösungs
- und teamorientiert
- Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Nathalie Neuhaus, Teamchefin Workplace Services, Tel. 058 462 71 44 (erreichbar Montag bis Mittwoch)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Klicken Sie dafür auf «».
Referenznummer: 605-3686
**Über uns**:
Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
