Fachmitarbeiter:in Rai Koordination

**Fachmitarbeiter:in RAI Koordination (50-80 %), Alter und Pflege**:

- Stadt Winterthur Jobportal
- Winterthur
- Berufserfahrung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Als Fachmitarbeiter:in RAI-Koordination sind Sie Teil eines Teams, das die Alterszentren der Stadt Winterthur bei der Leistungserfassung mit Hilfe des interRAI LTCF Systems unterstützt.
- Als Teil der neuen Organisationseinheit, Leistungsmanagement, unterstützten die Mitarbeiter:innen der RAI-Koordination die Pflegebedarfserfassung der Bewohner:innen der Alterszentren und leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Reduktion der administrativen Arbeiten, die mit einer solchen Erfassung verbunden sind.
- Zum Aufbau unseres RAI-Koordinationsteams suchen wir ab **1. März 2025 oder nach Vereinbarung** offene Persönlichkeiten die etwas bewegen möchten, sozial
- und fachkompetent sind, gerne selbständig arbeiten und motiviert sind ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben. Sie arbeiten sowohl mit den Mitarbeiter:innen der RAI Koordination, den verantwortlichen Pflegepersonen in den Alterszentren und der Kundenadministration von Alter und Pflege zusammen.

**Ihre Aufgaben**:
- Korrekte Leistungserfassung und Nachvollziehbarkeit der KVG Leistungen mithilfe des interRAI LTCF Assessmentformulars- Sicherstellung fristgerechter Leistungsabschlüsse- Koordination und Steuerung von Beobachtungperioden- Coaching und support der interRAI-Verantwortlichen in den Alterszentren- Überprüfung von instabilen und bestehenden Pflegeaufwandgruppen- Aktive Mitarbeit beim Aufbau der neuen Abteilung

**Ihr Profil**:

- Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- RAI Experte:in oder RAI- Supervisor:in mit der Bereitschaft die Ausbildung Experte:in zu absolvieren
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von RAIsoft, careCoach und Office Programmen
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicher in deutscher Sprache und Schrift

**Was bieten wir**:

- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

**Kontakt**:
**Ihre Fragen**zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Kerstin Bilinski, Leiterin Leistungsmanagement, Telefon +41 52 267 42 59

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.