Leiter Facility Management 80-100%

vor 2 Wochen

Zurich, Schweiz Zollinger Personal GmbH Vollzeit

**Immobilien - Bewirtschaftung - Projektleitung - Ausführung - Verantwortung**

**_Leiter Facility Management 80-100% (m/w) in Zürich-Nord_**:
Unser Kunde ist eine unabhängige Immobiliendienstleisterin und fokussiert sich auf die Vermarktung und Bewirtschaftung von Kommerziellen Immobilien. Schwerpunkte bilden Büro-, Gewerbe
- und Detailhandelsimmobilien. Sie besetzt die Immobilien mit passenden Nutzern und sorgt für einen reibungslosen Betrieb, in den ihr anvertrauten, Liegenschaften. Mit intelligenten Lösungen und Kreativität schafft sie Mehrwert für Generationen.

Im Auftrag unsere Mandantin in Zürich-Nord, suchen wir als Nachfolgeregelung, eine fachlich überzeugende, kommunikative und organisierte Persönlichkeit.

An dieser Position sind Sie eine gefragte Ansprechperson für externe und interne Stellen. Sie sind in erster Linie als Bindeglied zwischen Liegenschaftsbesitzer und Partnerfirmen zuständig.

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Sie übernehmen die Führung der Facility-Management-Provider und deren Partnerfirmen, in den Bereichen technisches
- und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie der Sicherheit.
- Zudem verhandeln Sie die Verträge mit dem Ansprechpartner der Einkaufszentren und Gewerbeobjekte in der Deutsch
- und West-Schweiz.
- Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Eigentümer und Center Manager bei Neu
- und Umbauten im Hinblick auf die haustechnischen Anlagen und Systeme.
- Anhand der KPI’s erkennen Sie betriebliches und finanzielles Optimierungspotential und setzen diese aktiv um.
- Mit Ihrer kooperativen und kommunikativen Art unterstützen Sie die Center Manager betreffend operationellem und technischem Betrieb sowie der Sicherheit und Sauberkeit im Center.
- Die aktive Beratung der internen Planungsabteilung hinsichtlich Fragen zukünftiger Systeme und Anlagen wird sehr geschätzt.

**Das ist auch wichtig**:

- Eine selbständige und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie eine motivierte und qualitätsbewusste Arbeitshaltung werden vorausgesetzt.
- Sie sollten Reisebereitschaft haben und gerne unterwegs sein.
- Da Sie auch mit vertraulichen Informationen zu tun haben, ist Verschwiegenheit ein Muss.
- Es wird eine hohe Eigenmotivation, auch für teamorientiertes Arbeiten erwartet.
- Das dynamische und hilfsbereite Team wünscht sich eine flexible und lösungsorientierte Fachperson.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und darauf aufgebaut eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Im Idealfall aus dem Bereich HLKS.
- Zudem verfügen Sie über eine Ausbildung rund um den Leiter Facility Management und haben bereits einiges an Erfahrungen gesammelt.
- Organisation gehört zu Ihren Stärken und sind für diese Stelle nötig.
- Ihre verkäuferische Ader dürfen Sie voll ausspielen, damit weitere Areale etc. akquiriert werden können.
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist zwingend und zusätzlich Kenntnisse von Salesforce und CAFM sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Gute Französischkenntnisse sind nötig. Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil und willkommen.

**Das wird geboten**:

- Eine attraktive Festanstellung mit langfristiger Perspektive, Freiheiten und Raum für Eigeninitiativen.
- Sehr spannende und vielseitige Projekte mit Verantwortung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Ferienreglement), flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice teilweise möglich) und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.
- Flache Hierarchie, kollegiales und freundliches Arbeitsklima mit einem wertschätzenden Vorgesetzten.
- Dank der überschaubaren Unternehmensgrösse geniessen Sie kurze Entscheidungswege.
- Zielführende, fachliche und persönliche Weiterbildungen werden gefördert.

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, Richard Zollinger.
- Wenn's passt, vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschliessend lernen wir uns persönlich kennen.
- In einem zweiten Schritt treffen Sie sich mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
- Die Durchführung von Assessments kann nicht ausgeschlossen werden.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:

- Egal in welchem Arbeitsverhältnis Sie sich befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie**:

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    Sogema Software entwickelt seit über 25 Jahren eine eigene, innovative und smarte Instandhaltungs-, Facility und Immobilien-Management Softwarelösung. Unser Spezialisten Team entwickelt, vertreibt und berät erfolgreich europaweit unsere Kunden. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen in einem vielversprechenden Wachstumsmarkt unterwegs, bestrebt unsere...