Junior HR Bp
Vor 3 Tagen
**Deine Verantwortung**:
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in den zugewiesenen Geschäftsbereichen
- Du bist verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter
- Du legst einen starken Schwerpunkt auf die Personalbeschaffung und unterstützt den Personalverantwortlichen
- Du leistest einen Beitrag zu verschiedenen HR-Projekten, z. B. Unterstützung bei HR-Audits, Aktualisierung von Richtlinien, Vorschriften usw.
- Du unterstützt die HR Business Partner und arbeitet eng mit dem gesamten HR-Team zusammen
**Deine Skills**:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie den eidg. Fachausweis im HR
- Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Du hast gute Kenntnsise im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen
- Du kannst SAP problemlos anwenden, Workday ist von Vorteil
- Du hast perfekte Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse
**Benefits**:
- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:
- **Internationales Umfeld**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
