Sachbearbeitung Rechnungs- Und Personalwesen 40-50 %

Die **Spitex Region Kreuzlingen** erbringt im Auftrag von elf Trägergemeinden definierte Dienstleistungen der ambulanten Pflege und Betreuung bei Menschen aller Altersstufen, ausgehend von drei Standorten mit rund 120 Mitarbeitenden.

Wir sind eine zukunftsorientierte Organisation und suchen per sofort** **oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Kreuzlingen eine **engagierte Person (w/m)** für die

**Sachbearbeitung Rechnungs
- und Personalwesen 40-50 %**:
Es erwartet Sie ein lebendiger Betrieb mit sinnstiftendem Dienstleistungsauftrag.

**Der Bereich umfasst folgende Aufgaben**:
Sie unterstützen und stellvertreten das Rechnungs
- und Personalwesen mit der selbständigen Bearbeitung von
- Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung
- Personalein
- und -austritte, Personalstammdatenerfassung und -pflege, Arbeitszeiterfassung / -auswertung, Personalstatistiken, Personalabrechnungen
- Monatlichen Statistikauswertungen zuhanden des Vorstandes
- Führung des Hauptbuches
- allg. anfallende Administrationsarbeiten

**Ihr Profil**
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen und HR-Bereich mit.
- Abacus
- und / oder Perigon-Erfahrung erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus.
- Sie kennen das Gesundheitswesen und arbeiten prozessorientiert.
- Sie sind ausgeprägt teamfähig.
- Sie sind ein Organisationstalent, lösungsorientiert und umsetzungsstark.
- Sie sind es gewohnt, Abläufe effizient zu gestalten und sind für Neuerungen offen.
- Sie sind integer, denken und handeln bereichsübergreifend vernetzt.

**Wir gewährleisten**
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen.
- geregelte Arbeitszeiten und mind. 5 Wochen Ferien.
- attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interessiert Sie diese sinnvolle und spannende Aufgabe?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per an

**Kontakt**:
**Adresse**:
Spitex Region Kreuzlingen

Bärenstrasse 38

8280 Kreuzlingen

Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:
Frau Spitex Region Kreuzlingen Christa Salathé

Vorstandspräsidentin

Telefon: 0716772770

**Benefits**:
**Ferien Plus**:
25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage

**Lohn und Boni**:
Marktgerechte und faire Löhne (x13)

**Zulagen / Spesen**:
Abend
- Nacht
- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.

**Home-Office**:
Home-Office je nach Funktion möglich.

**Vorsorge Plus**:
Eintrittsschwelle Fr. 10'000. Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.

**Mitgestaltung**:
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

**Relax Bereiche**:
Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.

**Events für Mitarbeitende**:
jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe. Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt. 1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.

**Unbezahlte Ferien**:
unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

**Gratis Getränke**:
Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.

**Gratis Snacks**:
Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.

**Entschädigung Arbeitsweg**:
Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.

**Vergünstigungen**:
Diverse Einkaufsvergünstigungen.

**Vermittlungsprämie**:
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

**Flexible Arbeitszeiten**:
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

**Bezahlte Pausen**:
Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.

**Förderung Mitarbeitende**:
Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen

**Sport / Fitness**:
Abo - Vergünstigung 10 % im Groupfitness Studio aerobiczone

**Aus
- und Weiterbildung**:
Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.

**Parkplätze**:
Unsere Parkplätze sind kostenlos.

**Firmen-Auto Privatnutzung**:
Firmenautos sind privat nutzbar.

**Geschenke**:
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML

**Kinderzulagen Plus**:
Nebst der Kinder
- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage

**Sabbatical**:
siehe Geschenke

**Gesundheits-Massnahmen**:
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr