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Junior HR Business Partner

vor 2 Monaten


Buttikon, Schweiz Robert Bosch Vollzeit

Vollzeit
- Legal Entity: Scintilla AG

**Unternehmensbeschreibung**:
**Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.**

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.**Stellenbeschreibung**:
**Die Zukunft mitgestalten**: Arbeite mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem du u.a. direkt mit der HR-Leitung zusammenarbeitest und Prozesse zur Strategieumsetzung (Implementierung von Policies, arbeitsrechtliche Abklärungen, Transformation, Employer of Choice, Datenschutz uvm.) begleitest.

**Verantwortung übernehmen**: Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört die Übernahme von verschiedenen lokalen HR-Aufgaben (Succession Planning, Staffing, Compensation & Benefits), die du eigenverantwortlich betreust.

**Kreativität und Freiraum nutzen**: Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von landesweiten Sonderprojekten.

**Kooperation leben**: Als fester Bestandteil eines Teams arbeitest du intensiv mit HR-Kollegen an vielfältigen und herausfordernden Themen.

**Qualifikationen**:

- ** Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt (Arbeits-)Recht oder Personal und die konkrete Absicht im Anschluss an die Unternehmensphase (12 Monate) ein Masterstudium in der Schweiz aufzunehmen.
- ** Persönlichkeit und Arbeitsweise**: Teamfähig, eigenmotiviert, flexibel, kommunikationsstark, strukturiert und terminorientiert.
- ** Erfahrungen und Sprache**: Erste Erfahrungen im Human Resources oder (Arbeits-)Recht (z.B. Ausbildung, Praktika), sehr gute MS Office Kenntnisse, gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Zusätzliche Informationen**:
Für unser **PreMaster Programm** suchen wir engagierte Bachelorabsolventen, die Theorie und Praxis vereinen wollen und die Aufnahme eines Masterstudiums planen. Dich erwartet ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm, bestehend aus einer Unternehmens
- und einer Masterphase. Bis zum Ende des Masterstudiums erhältst du einen befristeten Vertrag. Im Rahmen der Unternehmensphase sammelst Du für ein Jahr Berufserfahrung und qualifizierst dich dann im Rahmen eines Masterstudiums weiter. Wir unterstützen Dich auf dem Weg zum Mastertitel durch fachspezifische Praxis, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit während der Masterphase und persönliche Betreuung durch einen Mentor bis zum erfolgreichen Abschluss.

Neugierig geworden? Weitere Informationen zu unserem PreMaster Programm findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

**Kontakt Personalabteilung**
Lena Hamm


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