Geschäftsleitung Paneco
vor 3 Monaten
Die **Stiftung PanEco** setzt sich seit 1996 in der Schweiz und in Indonesien für eine nachhaltige Entwicklung und den Erhalt der Biodiversität ein. Dazu betreiben wir mit 25 Mitarbeitenden und Partnerorganisationen in Indonesien verschiedene Programme mit den Schwerpunkten Rehabilitierung & Auswilderung, Landscape Conservation und Umweltbildung. Zu unserem vielfältigen Portfolio zählen das Naturzentrum Thurauen und die Greifvogelstation Berg am Irchel in der Schweiz sowie Programme zum Schutz der Orang-Utans und des Regenwaldes in Indonesien. Mit einem jährlichen Budget von rund CHF 5 Mio. und einem heterogenen Tätigkeitsfeld an 4 Standorten in einem spannenden politischen und gesellschaftlichen Kontext ist PanEco eine mittelgrosse und trotzdem familiäre NPO.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für die langjährige Co-Geschäftsleitung suchen wir ab Frühling 2025 eine oder zwei verantwortungsbewusste, dynamische und kooperative Führungspersönlichkeiten als
**Geschäftsleiter:in 80-100%, oder**
**Co-Leitung bis 160% mit Übernahme zusätzlicher Abteilungsleitungsaufgaben**
Dies ist Ihr strategisches und operatives Wirkungsfeld:
- Verantwortung für die zielgerichtete und effektive Umsetzung der vorgegebenen Strategie
- Mitwirkung bei strategischen Fragestellungen inkl. Vor-und Nachbereitung der Stiftungsratssitzungen
- Operative Geschäftsleitung mit hoher Eigenverantwortung mit dem Ziel bestmöglicher Wirkung
- Gesamtverantwortung der personellen und finanziellen Führung und Prozesse
- Sie verantworten das Fundraising sowie die Öffentlichkeitsarbeit und nehmen Vernetzungsaufgaben wahr
- gemeinsam mit dem erfahrenen Team entwickeln Sie die Programme und Projekte weiter
Diesen Rucksack bringen Sie mit:
- Leidenschaft für den Erhalt intakter Ökosysteme, idealerweise gepaart mit einer Ausbildung oder Erfahrungen in einem Tätigkeitsbereich von PanEco
- (Co-) Leitung einer Organisation in vergleichbarer Grössenordnung mit ausgewiesenem Erfolg
- starke betriebswirtschaftliche Qualifikationen, NPO-Management-Weiterbildung oder Erfahrungsnachweis
- profunde Kompetenzen und Erfahrung in Personalführung und Zusammenarbeit, insbesondere mit Partnern und Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, idealerweise im asiatischen Kontext
- systematisches, konzeptionelles Planen sowie antizipierendes und vernetztes Denken und Handeln
- anpackende Persönlichkeit, die in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und pragmatische Lösungsansätze verfolgt
- versierte Kommunikationsskills zur adressatengerechten Ansprache verschiedener interner und externer Stakeholder sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute Englischkenntnisse
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Interesse und Bereitschaft für regelmässige Projekt-Reisen (1-2 Mal pro Jahr)
- humorvolle, unkomplizierte und reflektierte Persönlichkeit
- offene Feedbackkultur sowie Fähigkeit und Gespür für die Pflege eines positiven Arbeitsklimas
Wir bieten eine gesellschaftlich relevante Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer etablierten Organisation mit stabilen Finanzen und Prozessen sowie einem kompetenten, engagierten, interdisziplinären und interkulturellen Team. Es erwartet Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld an einem idyllisch gelegenen Arbeitsplatz mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
**Jetzt sind Sie dran**
- _Im Falle einer Co-Leitung legen wir Wert auf die Bildung eines Tandems, dessen Fähigkeiten sich fachlich ergänzen. Wir sind offen für Bewerbungen bestehender Tandems oder von Einzelpersonen mit Bereitschaft/Eignung für eine Co-Leitung._
