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Verantwortliche r HR-manager in

vor 4 Wochen


Zurich, Schweiz DR Swiss Vollzeit

**Rechnen Sie mit**:

- Sie unterstützen aktuelle und künftige Unternehmensanforderungen durch Engagement, Motivation, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
- Sie agieren als Vermittler*in zwischen Management und Mitarbeitenden bei Personalfragen.
- Für die Berichterstattung an die Unternehmensleitung und deren Unterstützung mithilfe von Personalkennzahlen sind Sie verantwortlich.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement sicher.
- Sie bereiten die monatlichen Vergütungen in Zusammenarbeit mit dem Outsourcing-Partner auf und überwachen diese.

+ Sie unterstützen den Compliance Officer bei verschiedenen Corporate Governance Themen.
+ Sie stehen im engen Austausch mit der Personalabteilung der Deutschen Rück AG, insbesondere zu Personalrekrutierung und -entwicklung.

**Wir zählen auf**:

- Sie haben eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachausweis, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR) und fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement gesammelt.
- Juristische Kenntnisse sind ein Plus
- Themen gehen Sie selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert an.
- Ihre Beratungskompetenz, Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Dienstleistungsorientierung überzeugen uns.
- Sie sind stark in der Kommunikation und bringen sehr gute Deutsch
- sowie Englischkenntnisse mit.

**Als Plus erwarten Sie**:
*

Einstieg in ein kleines, motiviertes Team innerhalb eines internationalen Unternehmens mit kurzen, unbürokratischen Wegen und gleichzeitig vielen Möglichkeiten einer größeren Gruppe
- Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung
- Flexible Arbeitsbedingungen - für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Altersvorsorge und mehr

Unbefristete Anstellung
**Pensum**: 100 %, Teilzeit möglich
**Einsatzort**: Zürich
**Eintrittstermin**: 01. Juli 2024 oder nach Vereinbarung


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