Fachspezialist:in HR

Die Personalabteilung sorgt für eine professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse. Jetzt bist Du gefragt, eine entscheidende Rolle bei der ganzheitlichen Betreuung von HR-Themen einzunehmen. Sei aktiv dabei und gestalte das gesamte Spektrum des HR-Bereichs mit.

**Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben**:

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Profildefinition über die Bewerberselektion bis hin zum Vertragsabschluss
- Selbständige Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften über sämtliche Berufsgattungen hinweg
- Professionelle und eigenständige Beratung von Vorgesetzten und Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life-Cycle (inkl. Führung von Austrittsgesprächen)
- Hauptverantwortung für die Lernenden im Besonderen in administrativen Belangen
- Übernahme von abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der HR Administration und Payroll

**Du bringst folgende Eigenschaften mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachfrau/mann)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Rekrutierungserfahrung
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Digitale Affinität und versierter Umgang mit MS-Office
- Kommunikative, überzeugende sowie belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung

Wir bieten Dir eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit entsprechender Verantwortung und Kompetenz sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Home-Office Möglichkeiten.

**Interessiert?**

Weitere Auskünfte erteilt gerne Marc von Gunten, Leiter Personal (071 229 53 50).