Fachspezialist:in HR

vor 6 Monaten


St Gallen, Schweiz SAK St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG Vollzeit

Die Personalabteilung sorgt für eine professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse. Jetzt bist Du gefragt, eine entscheidende Rolle bei der ganzheitlichen Betreuung von HR-Themen einzunehmen. Sei aktiv dabei und gestalte das gesamte Spektrum des HR-Bereichs mit.

**Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben**:

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Profildefinition über die Bewerberselektion bis hin zum Vertragsabschluss
- Selbständige Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften über sämtliche Berufsgattungen hinweg
- Professionelle und eigenständige Beratung von Vorgesetzten und Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life-Cycle (inkl. Führung von Austrittsgesprächen)
- Hauptverantwortung für die Lernenden im Besonderen in administrativen Belangen
- Übernahme von abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der HR Administration und Payroll

**Du bringst folgende Eigenschaften mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachfrau/mann)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Rekrutierungserfahrung
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Digitale Affinität und versierter Umgang mit MS-Office
- Kommunikative, überzeugende sowie belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung

Wir bieten Dir eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit entsprechender Verantwortung und Kompetenz sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Home-Office Möglichkeiten.

**Interessiert?**

Weitere Auskünfte erteilt gerne Marc von Gunten, Leiter Personal (071 229 53 50).



  • St. Gallen, Schweiz SAK St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG Vollzeit

    **Fachspezialist:in Payroll und HR-Aministration** **(80-100 %)**: **St.Gallen**: **: In der dynamischen Welt der Energieversorgung gestalten wir bei SAK nicht nur innovative Lösungen, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist, Kreativität und Zusammenarbeit basiert. Als wertvolles Mitglied unseres dynamischen HR-Teams spielst Du eine...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre Aufgaben Als Fachspezialist:in für Payroll und Sozialversicherungen bei der University of St sind Sie verantwortlich für die korrekte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe. Verantwortung für die korrekte Abrechnung gegenüber der Quellensteuer und die Abwicklung der ausländischen Mitarbeitenden...


  • St. Gallen, Schweiz University of St.Gallen Vollzeit

    Ihre Aufgaben Administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für CH-Bürger, EU/EFTA-Bürger und Bürger aus Drittstaaten für die gesamte Universität St.Gallen (Institute, Schools und Kernhaushalt) Verantwortung für die korrekte und termingerechte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenDie administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen umfasst die Verarbeitung von Personal-, Stamm- und Lohndaten.Die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Pflege von Personal-, Stamm- und Lohndaten ist ein wichtiger Teil der Rolle.Die Abwicklung von Sozial-...


  • St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **Studentische Assistenz der Geschäftsstelle der HSG-Ethikkommission(m/w/d)**: 20 % (unbefristet, ab sofort oder nach Vereinbarung) **Ihre Aufgaben**: - Administrative Unterstützung des Geschäftsführers der Ethikkommission - Mithilfe bei der Erstellung interner Dokumente, Bearbeitung von Anträgen und Organisation von Kommissionssitzungen - Mithilfe...


  • St. Gallen, Schweiz University of St.Gallen Vollzeit

    Ihre Aufgaben Verantwortung für die korrekte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe für CH-Bürger, EU/EFTA-Bürger, Bürger aus Drittstaaten (über 3000 Mitarbeitende mit mehr als 7000 Dienstverhältnissen) Sicherstellung einer korrekten Abrechnung gegenüber der Quellensteuer (ca. 1000...