Développeur Python

Job description

Nous recherchons un développeur Python expérimenté pour rejoindre nos équipes..

**Vos responsabilités**:
Collecter et analyser les besoins actuels et futurs afin de développer des spécifications fonctionnelles et techniques.
Développer des scripts Python pour répondre aux besoins métiers, conformément aux bonnes pratiques techniques.
Collaborer et assister les métiers dans la digitalisation et l'automatisation de leurs tâches.
Être le lien privilégié entre les utilisateurs métier et le département IT
Participer aux activités de test, formation, maintenance et support.
Assurer la pérennité et la stabilité des systèmes développés.
Participer à l'optimisation des ressources serveur, à la maintenance des workflows et aux activités de support.

**Vos qualifications**:
Formation supérieure en informatique (Master / École d'ingénieurs).
Vous avez au moins 4-5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Vous avez de très bonnes compétences en développement, notamment en Python, et maîtrisez plusieurs frameworks (comme Django, Flask, Dash, etc.).
Vous avez de très bonnes compétences en Docker.
Vous avez déjà travaillé avec Azure DevOps.
Des compétences en AWS sont appréciées.
L'anglais est essentiel.
Vous avez une grande autonomie et vous êtes dynamique et rigoureux.

**Notre culture d'entreprise**:
**Agilité**: Évoluez dans un cadre flexible, dynamique et stimulant.
**International**: Profitez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
**Intrapreneuriat**: Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
**Management à l'écoute**: Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.