Lead HR Systems

vor 2 Wochen


Zurich, Schweiz Digitec Galaxus AG Vollzeit

**Lead HR Systems & Data**:

- Zürich
- 80% - 100%
- HR Operations
- Deutsch

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.

“We're here so others can do their job”, lautet die aktuelle Mission vom Team Systeme, Prozesse & Controlling der People & Culture Abteilung. Drei HR Business Engineers pflegen unsere HR-Systemlandschaft und deren Schnittstellen, überarbeiten die abgebildeten Prozesse und stellen durch gutes Controlling wichtige Entscheidungsgrundlagen fürs ganze Unternehmen bereit. Bisher als sogenanntes Chapter in einer Matrixorganisation untergebracht, schaffen wir nun ein fixes Team und suchen einen inspirierenden Leader. Der ihnen auch hilft, einen besseren Name zu finden.

**Aufgaben**:

- Du leitest das Systeme, Prozesse & Controlling Expertenteam, welches gefördert, gefordert und weiterentwickelt werden will und lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor
- Unseren Ansatz der grossartigen Employee Experience setzt du mit Prozessen um, die für Mitarbeitende und Führungskräfte unkompliziert und flexibel sind.
- Du arbeitest nah mit den ganzen People & Culture Abteilung, der Geschäftleitung und unserem Engineering zusammen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Systemlandschaft nicht nur das Tagesgeschäft stemmt, sondern entwickelst mit uns mutige und innovative Prozesse und Lösungen in den Systemen.
- Du entwickelst mit deinem Team unsere HR-Datenlandschaft weiter und sorgst für transparente und zuverlässige Datenquellen
- Du unterstützt dein Team darin, eure ambitionierten Ziele zu erreichen und stehst mit deinem Know-How als Sparring-Partner zur Verfügung.
- Du verhandelst mit unseren externen Softwarepartnern und verantwortest die externen Kosten der HR-Systemlandschaft.

**Anforderungen**:

- Du liebst es, neue Dinge & Wege bei HR-Prozessen auszuprobieren und denkst auch outside-the-box.
- Im Bereich der agilen Projektleitung bist du sturmfest und kannst dein Team darin anleiten.
- Du verfügst über fünf Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen.
- Du besitzt eine hohe digitale Kompetenz und es fällt dir leicht, Anforderungen in notwendige System
- oder Prozessanpassungen zu übersetzen.
- Deine Fähigkeit zu abstrahieren und vernetzt zu denken hilft dir dabei, schwierige Zusammenhänge zu verstehen.
- Du kannst für deine Entscheidungen einstehen und es fällt dir leicht, zu priorisieren und die passenden Argumente für deine Priorisierung zu vermitteln.
- Du lebst unsere Werte und bist ein Vorbild für dein Team.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

**Unser Angebot**:

- Eine Schlüssel
- und Führungsfunktion in der People & Culture Abteilung des führenden E-Commerce Unternehmen der Schweiz mit der Möglichkeit, unseren internationalen Wachstum aktiv mitzugestalten
- Zusammen mit deinem Team hast du einen hohen Selbstbestimmungsgrad. Dich erwartet ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - mehr dazu?
- Du wählst - jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
- Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
- Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte - Home-Office und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr - du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
- Finanzielle Unterstützung bei Aus
- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst. Wir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann
- Workation: Arbeite bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr

**Was läuft bei Digitec Galaxus?**

Arbeiten bei Digitec Galaxus: So machst du bei uns deinen Job

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**Arbeitssprache**: Deutsch
- ** Arbeitspensum**: 80% - 100%

**Standort**:
**Digitec Galaxus AG**
Pfingstweidstrasse 60b
- CH-8005 Zürich


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  • Zurich, Schweiz Digitec Galaxus AG Vollzeit

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  • HR Advisor

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    Zurich, Schweiz Schroders Vollzeit

    Schroders, with headquarters in London, employs over 5700 talented people worldwide, operating in 38 different locations across Europe, the Americas, Asia, the Middle East and Africa, close to the markets in which we invest and close to our clients. Schroders has developed under stable ownership for over 200 years and long-term thinking governs our approach...

  • HR Controllerin

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    Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 39340 Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis...

  • Sales Assistant

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    Zurich, Schweiz HR Campus Vollzeit

    Du bist die zentrale Drehscheibe von HR Campus. Werde Teil unseres Teams und mache unsere Kunden happy. HR Campus ist der führende HR-Anbieter in der Schweiz und transformiert den Arbeitsmarkt hin zu mehr Menschlichkeit. Du möchtest als Teil des Sales-Teams diese Vision verwirklichen? Leben und Arbeiten bei HR Campus ist weder Sackgasse noch...

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  • HR Assistant

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    Zurich, Schweiz Schroders Vollzeit

    **Schroders**, mit Hauptsitz in London, beschäftigt weltweit über 5700 talentierte Mitarbeiter und ist an 38 verschiedenen Standorten in Europa, Amerika, Asien, dem Mittleren Osten und Afrika nahe den Märkten und unseren Kunden tätig. Schroders hat sich unter stabiler Führung seit über 200 Jahren entwickelt und ist auf Grund der langfristigen Planungen...

  • Country Leader

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